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Recursos Humanos

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Por:   •  11/10/2014  •  302 Palavras (2 Páginas)  •  207 Visualizações

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Cursos Superiores de Tecnologia

FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_I_2014/1

Campo Grande

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CURSO:

Superiores de Tecnologia

Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER

- Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD.

Componente Curricular:

PROINTER_I_2014/1

Semestre de Vigência:

1ª série => 2º Bimestre_2014/1

Disciplinas Norteadoras:

- Empreendedorismo; - Ética e Relações Humanas no Trabalho; - Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

Competências / Habilidades Profissionais a serem desenvolvidas:

Competência profissional, de acordo com a Resolução CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser desenvolvida pelo discente, para colocar em prática conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que serão necessários e relevantes para o eficaz e eficiente desempenho das atividades profissionais. Relativo as Habilidades: Lidar com modelos de gestão inovadores; Resolver situações com criatividade, flexibilidade e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais; Ordenar

atividades e programas, de decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos; Selecionar estratégias adequadas de ação,

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visando a atender interesses interpessoais e institucionais; Selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns.

Foco obrigatório do Projeto:

Confecção de ensaio acadêmico descritivo => uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base o Desafio Profissional desenvolvido no 2º Bimestre.

Vide artigo 2º do Regulamento do Prointer.

Referência Bibliográfica:

Vide Manual de Elaboração do Prointer – “Referências”.

Instrumentos de Avaliação:

Relatório Parcial:

De 0,0 (zero) a 3,0 (três) pontos – atribuídos pelo tutor à distância.

Relatório Final: Cumprimento das atividades (Cronograma) + Relatório Final. De 0,0 (zero) a 7,0 (sete) pontos – atribuídos pelo tutor à distância.

Sistema de Avaliação:

Maior ou igual a 7,00 (sete) = Suficiente

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Obs.: o(a) acadêmico que reprovar deverá realizar a disciplina novament

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