Relatorio De Estagio Supervisionado

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS ESUDA

CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO

MARIA THERESA SERRANO COSTA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

RECIFE

ABRIL / 2014

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS ESUDA

CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO

MARIA THERESA SERRANO COSTA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Relatório de estágio supervisionado desenvolvido pela aluna Maria Theresa Serrano Costa, sob orientação do Profº. Cristovão de Souza Brito, apresentado à Faculdade de Ciências Humanas ESUDA para o curso de Arquitetura e Urbanismo em 2014 como requisito para aprovação na disciplina de Relatório de Estágio Supervisionado.

RECIFE

JUNHO/ 2014 

RESUMO

O presente trabalho tem por objetivo, expor o relatório de estágio supervisionado, apresentando as atividades realizadas em uma empresa de projeto de ambientação de interiores, analisando-as e identificando os seus problemas. Na etapa seguinte, por intermédio da sugestão da melhoria na distribuição das atividades e otimização do espaço de trabalho, será proposto que a empresa adote as sugestões dadas para que as melhorias sejam sentidas no âmbito profissional, aumentando a produtividade dos funcionários.

PALAVRAS-CHAVE: Ambientação, Otimização, Produtividade.

 

SUMÁRIO

RESUMO 3

1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO 5

2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 5

3. INTRODUÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO 6

3.1. PROBLEMA 7

3.2. OBJETIVOS 7

3.2.1 OBJETIVO GERAL: 7

3.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 7

4. JUSTIFICATIVA 8

5. DELIMITAÇÃO 9

6. METODOLOGIA 10

7. REFERENCIAL TEÓRICO 11

8. ANÁLISE DO PROBLEMA E DOS RESULTADOS OBTIDOS 13

9. CONCLUSÕES 14

 

1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO

. Aluna: Maria Theresa Serrano Costa

. Curso: Arquitetura e Urbanismo

. Número de matrícula 06092538 na FCHE:

. Período que está cursando: 10°

. Área de emprego: Acompanhamento de obras, participação no desenvolvimento de projetos de ambientação de interiores.

2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

. Empresa concedente: TRÊS A TRÊS COM. VAREJISTA DE MOVEIS LTDA-EPP – ORNARE RECIFE

. Ramo de atividade da empresa: Projetos de ambientação de interiores

. Endereço completo: Rua França Pereira, 137, Boa Viagem– Recife, PE

CEP: 51.111-150

. Área de atuação da empresa: Nacional

. Nome do supervisor na empresa: Ana Cristina Figueiredo Parreira de Moura

. Período de realização do emprego: O presente emprego teve início no dia 10 de março de 2014, sem data prevista de término, com carga horária semanal de 44 horas.

3. INTRODUÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO

Uma empresa de móveis planejados tem como pretensão atender as reais necessidades dos clientes, para isso é ideal que o mesmo esteja acompanhado por um arquiteto, que junto aos arquitetos da empresa irão identificar todos os problemas e possibilidades para a realização do projeto.

É necessário também, que o cliente exponha todas as suas vontades e sua pretensão de investimento, para que o projeto seja ajustado de acordo com seu orçamento e desejo.

A Ornare, empresa em estudo, atua em todo Brasil e nos Estados Unidos da América. Visando aumentar a qualidade de vida de seus clientes priorizando a excelência e exclusividade de seu produto, assim todas as expectativas são superadas. Aqui em Recife, a empresa está retornando ao mercado há pouco menos de um ano, objetivando suprir a carência do mercado em produtos exclusivos e de luxo.

Na empresa analisada convive-se em um ambiente tranquilo e trabalha-se em perfeita harmonia com todos, foi identificada, apenas, uma falta de espaço físico no momento devido a crescente demanda de projetos e o aumento no quadro de funcionários.

3.1. PROBLEMA

O problema pode ser descrito como insuficiência de espaço físico frente à crescente demanda de projetos e do aumento do quadro de funcionários. Com isso, os projetos não deixam de ser atendidos, embora o seu timing não corresponda às expectativas naturais dos clientes.

3.2. OBJETIVOS

3.2.1 OBJETIVO GERAL:

A participação no presente emprego tem como principal objetivo o aprendizado da rotina de uma empresa de ambientação, facultar opções para remediar a falta de espaço físico e distribuição das atividades.

3.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Como objetivos específicos, temos:

• Identificar os problemas que dificultam a finalização dos projetos em tempo hábil.

• Propor uma nova distribuição de atividades.

 

4. JUSTIFICATIVA

Esse trabalho justifica-se pela importância na