Saude E Segurança No Trabalho

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada - ATPS

Disciplina: Saúde e Segurança no trabalho

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Prof. Luciano Tamion

Prof. Tutora: Sandra Ossada

Sertãozinho / SP

2013

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Trabalho complementar, apresentado na Disciplina de Saúde e Segurança do Trabalho, como requisita a conclusão da disciplina da Faculdade Anhanguera.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

DESENVOLVIMENTO

EM QUE CONSISTEM A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

RAZÃO DA IMPORTÂNCIA DA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

ORIGEM DA HISTÓRIA DA CIPA

ORIGEM E HISTÓRIA DA OHSAS 18001

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

TIPOS DE PROTEÇÕES

LAYOUT

CONCLUSÃO

BIBLIOGRAFIA

INTRODUÇÃO

Na disciplina de Saúde e Segurança no Trabalho, Faculdade Anhanguera, foi solicitada uma pesquisa sobre Saúde e Segurança no Trabalho. Resolvemos escrever sobre a origem e a criação da CIPA, Que surgiu a partir de necessidade de crias algo para prevenir acidentes de trabalho. Devido a crescente preocupação das empresas em atingir e demonstrar um bom desempenho na segurança e saúde dos seus colaboradores surgiu então a partir daí a criação da OHSAS 18001.

E, esta preocupação das empresas deve estar atrelada ao objetivo de manter a integridade física, mental e social dos trabalhadores e para que isso ocorra e preciso da participação e da colaboração dos empregadores e como dos trabalhadores, procurando assim melhorar o relacionamento, tais como os fatores de riscos, equipamentos de segurança e proteção, diretos dos passivos e o layout da empresa.

DESENVOLVIMENTO

EM QUE CONSISTEM A SAÚDE E A SEGURANÇA NO TRABALHO

Quando abordamos o tema da saúde, abordamos igualmente o da segurança, pois um ambiente saudável é, por definição, também um local de trabalho.

Saúde e segurança no trabalho envolvem muitas áreas de especialização, e deverá ter os seguintes objetivos: preocupação com o bem físico mental e social de todos os trabalhadores de uma organização.

No programa de saúde e segurança bem sucedidos que envolvem os empregadores e os trabalhadores é preciso a colaboração de todos para que se atinjam os objetivos.

RAZÃO DA IMPORTÂNCIA DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Todos os dias trabalhadores de todo o mundo, estão expostos a múltiplos riscos para a saúde, como: gases, vibrações, poeiras, ruídos, temperaturas extremas. Considerando que a maioria dos trabalhadores passa pelo menos oito horas por dia no local de trabalho, quer seja numa fabrica, numa plantação, num escritório, etc.

Devido ao tipo de local e atividade que os profissionais executam suas tarefas, em algumas empresas ou organizações essas situações são comuns e frequentes.

Tal fato exige que os empregadores assumam as responsabilidades relativas a proteção, saúde e segurança dos funcionários, para que se analise todos fatores que envolvam o bem estar social, físico e mental de seus colaboradores.

ORIGEM E HITÓRIA DA CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) completou 68 anos de criação e existência, no dia 10 de novembro de 2012. Originada durante o governo do presidente Getúlio Vargas em 1944.

Foi necessário o surgimento dela quando a sociedade e alguns empresários já tinham detectado a importância de se fazer algo para se prevenir os acidentes de trabalho no Brasil.

A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5),contida na portaria 3.214 de 08/06/1978 baixada pelo Ministério do Trabalho. Foi criada a partir de uma sugestão de trabalhadores de diversos países reunidos na Organização Internacional do Trabalho (OIT). Recomendaram a criação dos Comitês de Seguridade para grupos de 20 trabalhadores.

Na OIT hoje existem diferentes orgãos mais com uma só função: Preservar a integridade do trabalhador. Hoje já existem mais de 150 países filiados à OIT.

Objetivos da CIPA:

É fazer com que na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho faz com que empregadores e empregados trabalhem juntos.

Principais requisitos e atribuições:

• Sugerir medidas de prevenção de acidentes, por iniciativa própria ou sugestões de outros empregados, e encaminha-las ao presidente e ao departamento de segurança da empresa;

• Discutir acidentes ocorridos;

• Promover a divulgação e zelar pelo cumprimento das normas de segurança, e também, o cumprimento de regulamentos e instrumentos de serviço emitidos pelo empregador;

• Despertar o interesse dos empregados pela prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais;

Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT);

Preencher ficha de informações sobre situação da segurança na empresa e atividades da CIPA e enviar para o Ministério do Trabalho. Preencher ficha de análise de acidentes;

Registrar em livro próprio, as atas das reuniões da CIPA e enviar cópia ao departamento de segurança;

Convocar pessoas, no âmbito da Instituição, quando necessário, para tomada de informações, depoimentos e dados ilustrativos e/ou esclarecedores, por ocasião da investigação dos acidentes do trabalho.

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