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Tecnicas De Negociação

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Por:   •  2/9/2013  •  2.722 Palavras (11 Páginas)  •  380 Visualizações

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Nome dos alunos:

Eduardo Batista Gonçalves Ra 428702 - TGRH

Maria Lourdes Jacob Richard Ra 414586 - TGRH

Marlene De Fatima Jacob Vicente Lagustera Ra 414578 - TGRH

Mariléia Cristina Pigozzi Suarez Ra 418976 - TGRH

Roselene Pereira Dos Santos Ra 414574 - TGRH

EMPREENDEDORISMO

PLANO DE NEGÓCIOS

Pólo Presencial: Fadap/Fap

TUPÃ/2013

Eduardo Batista Gonçalves

Maria Lourdes Jacob Richard

Marlene de Fátima Jacob Vicente Lagustera

Mariléia Cristina Pigozzi Suarez

Roselene Pereira dos Santos

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Professor EAD: Me. Luiz Manoel Palmeira

Professor Tutor Presencial: Adriano Luis Martins

Professor Tutor a Distância: André Policeno

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão em recurso Humanos da Universidade Anhanguera EAD, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina EMPREENDEDORISMO.

TUPÃ/SP

2013

PLANO DE NEGÓCIOS

A nossa empresa Pizzaria Torentini está localizada na rua dos Comilões, 452 – Centro, nesta cidade de Tupã/SP. O espaço físico do negócio é de 160 m2. Devido a sua localização ser central, proporciona grande visibilidade da mesma. Nas regiões próximas possuem hotéis, igrejas, escolas, cinemas, faculdade, entre outros. Principalmente nos finais de semanas, feriados e datas comemorativas há um intenso fluxo de pessoas. O local é de fácil acesso aos fornecedores, funcionários e clientes, as calçadas possuem guias rebaixadas para acesso aos portadores de deficiências físicas, além de um amplo estacionamento gratuito.

O alvo principal da nossa empresa são os consumidores: jovens, adultos, idosos e famílias. O mercado é propício, pois a região conta com laticínios e empresas de distribuição do material e produtos necessários para o funcionamento da pizzaria entre outros.

Justifica-se a escolha deste negócio, pois as vantagens deste produto em relação aos oferecidos por outras empresas do mesmo ramo estão na qualidade dos ingredientes com que serão feitos. Além disto, a qualidade e o atendimento dispensado aos nossos clientes, nas promoções realizadas pela pizzaria e na brinquedoteca que atraem um grande número de famílias com crianças o que aumenta a quantidade do consumo dos produtos oferecidos.

Os produtos oferecidos pela empresa são: pizzas, porções, sucos, refrigerantes, cervejas e outras bebidas alcoólicas.

Na empresa o investimento está sendo remunerado a 80% ao ano, portanto um valor maior que a taxa de juros de 5,8% considerada. Portanto este indicador mostra que o projeto é viável e tem retorno acima do retorno do mercado.

Futuramente, conforme planejamento feito pela equipe administrativa, haverá necessidade de investimento em novos equipamentos, em recuperação dos equipamentos já existentes. Também será necessário investimento em marketing e treinamento de funcionários.

A vantagem competitiva é devido a pizza ser um dos pratos mais consumidos e relativamente mais barato, tornando-se um dos pratos mais comercializados e bem aceito pelos nossos consumidores, pois oferecemos pizzas com variedades de sabores, diferenciados dos nossos concorrentes. Além disso, com muita eficácia, damos prioridade ao bom atendimento aos nossos clientes e fornecedores.

A equipe que transformará essa oportunidade em negócios é formada por cinco sócios, pessoas físicas, em pleno gozo de suas faculdades mentais e direitos adquiridos.

A gestão financeira é exercida por um contador contratado pelos sócios, de comum acordo, que será responsável pelo pagamento dos impostos e pela saúde financeira da empresa, quanto a giro de capital. As gestões de estoque, de recursos humanos, de marketing, de atendimento ao publico são exercida pelos sócios, cada qual em uma área determinada, de comum acordo.

Eduardo Batista Gonçalves – nascido em Tupã/SP, cursou o Técnico em Segurança Patrimonial, Informática, atualmente está cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e possuí experiência como Gerente de fest- food.

Marlene de Fátima Jacob Vicente Lagustera – nascida e residente em Tupã/SP, cursou informática, está cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, e possuí experiência como balconista, agente de organização escolar e auxiliar de cartório eleitoral. Meu desafio é ser uma ótima empreendedora. Seu ponto forte é boa comunicação, empática.

Mariléia Cristina Pigozzi Suarez – nascida e residente em Tupã/SP, está cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, tem experiência como auxiliar de escrita, auxiliar desenvolvimento infantil, curso de informática. Possuí habilidades na informática.

Maria Lourdes Jacob Richard – nascida e residente em Tupã/SP, formada em Técnico de Administração, Informática, atualmente está cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, tem experiência em administração de empresas e secretária com 20 anos de serviço. Tem habilidade como gerente e atua muito bem como líder da organização. Seu ponto forte é inovadora, confiante, proativa.

Roselene Pereira dos Santos – nascida e residente em Quintana/SP, está cursando Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, tem experiência como agente de organização escolar, informática

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