Trabalho Em Grupo - O Que é Ética?

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 6

2.1 O que é Ética? 6

2.2 AÇÕES ÉTICAS EMPRESARIAIS 6

2.3 AÇÕES NÃO ÉTICAS COMO CLIENTE 8

2.4 DIAGRAMA DE IMPLANTACAO 9

3 CONCLUSÃO 18

4 REFERÊNCIAS 19

1 INTRODUÇÃO

Para pudermos efetuar um bom trabalho devemos analisar, entender a regra de negocio do local onde fomos chamados ou iremos criar desenvolver qualquer sistema. Cada empresa tem uma maneira de efetuar seus serviços por isso devemos estar interados no assunto. É claro nada melhor que trabalhar na empresa para mais fácil entendimento tanto funcional como outros fatores.

Devemos verificar qual será Tecnologia que será usar qual será o orçamento Deve-se fazer o levantamento de requisitos já pensando nos objetos do mundo real.

Com o objetivo de criar um software para uma empresa de empréstimo de livro, vamos abordar o diagrama de implantação, telas do visual Studio conexão com o SQL Server para o armazenamento dos dados e ações éticas e não ética empresarial.

O grande objetivo em um projeto de software é garantir um produto final que satisfaça ás expectativas do cliente, dentro daquilo que foi acordado inicialmente no contrato.

ações éticas e não éticas

Tendo em vista o crescimento na área empresarial, cada dia que passa as empresas procuram o máximo juntar tecnologia com as habilidades humanas. Porem por outro lado os clientes destas determinadas empresas devido a demanda das pesquisas e a concorrência, procuram algo a mais, que simplesmente um produto de qualidade.

Sabendo da importância da ética nas empresas vamos falar um pouco sobre ela. É importante sabermos que todo código de ética é um instrumento de realização de princípios, usado pelas empresas, ela procura deixar clara a postura da empresa com os seus funcionários e diferentes públicos com os quais interage, é preciso que ele seja seguido e mostrado nas atitudes das pessoas, desde o mais simples funcionário ao cargo da mais alta administração.

A empresa precisa saber o que deseja fazer, o que espera de cada um dos funcionários e como isso irá refletir na sociedade. Muitas vezes nos códigos de ética as empresas se baseiam nas leis do nosso país, claro que cada uma com suas particularidades. Alguns dos problemas éticos mais conhecidos quando se trata de ética empresarial são referentes aos consumidores, o seu publico alvo, onde ela pode ser enquadrada nas leis de defesa dos direitos ao consumidor, por isso mesmo, quando se trata de uma empresa seria, ela procura ter o máximo de qualidade no atendimento e acompanhamento dos produtos disponibilizados por eles aos seus clientes.

Sabido que a nossa empresa (locadora de livros) é uma organização de pequeno porte, podemos concluir que o seu administrador não terá muito trabalho para elaborar e controlar as ações éticas de sua empresa, no entanto para que ela consiga obter os resultados esperados ele não pode deixar de criar mecanismos para que a ética seja comprida dentro de sua empresa por menor que ela seja.

Como em todo lugar e na vida, a ética vem de berço, por essa razão deve começar dentro da organização e ser seguida por todos, com exemplos podemos citar a assiduidade por parte dos funcionários, a cooperação com os colegas sem ultrapassar os limites que lhe é dado, o zelo pelos produtos, aqui em nosso caso “os livros”, para que se possa ter além de um bom faturamento a fidelidades de seus clientes, ainda sobre os livros manter os direito autorais e nunca plagiar pois além de ferir a ética da empresa estará também infligindo as leis do nosso país.

Como contra partida o gerente o Srº João precisa cooperar e respeitar os direitos de seus funcionários dando a eles a tranquilidade para que os mesmos possam assumir suas funções de forma correta, para isso o Srº João precisa respeitar os horários de almoço de cada um dos subordinados prestar uma assistência as suas famílias como: acompanhamentos médicos, auxilio transporte, férias, repasses para previdência além de quer sempre que houver algo no funcionário que não agrade a empresa os membros da diretoria o chame para uma conversa franca e em um lugar onde os seus colegas não os possa está vendo e comentando.

Temos a certeza que se o Srº João seguir esses parâmetros irá obter êxitos em toda trajetória de sua empresa e consequentemente se ele fizer ao contrario ou deixar de fazer algumas dessas formas éticas ele não irar só comprometer o seu relacionamento com os seus funcionários, mas também o andamento e rendimento da empresa.

Com relação à sociedade externa o Srº João precisar diferenciar ética de responsabilidade social, pois apesar de caminharem juntas elas se diferem bastante ética está na forma como a determinada empresa se porta para com a sociedade interna e externa, já a responsabilidade social está em mecanismo que a empresa usa para devolver a sociedade pelo menos uma parte do que lhe foi conseguido, mas ter a concepção de fazer um trabalho continuo e que venha trazer resultados favorável ao seu publico alvo e não simplesmente usar esse mecanismo para se promover com empresa responsável, pois agindo dessa maneira deixaria de agir de forma ética.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 O QUE É ÉTICA?

A palavra ética tem sua origem na palavra grega "éthos" que significa costume ou

comportamento consciente do homem. Não é um mero elemento de fora que se

incorpora ao comportamento humano, mas sim uma conduta escolhida de acordo com

uma razão equilibrada. Quando o homem determina-se a si mesmo, guiado por seu

espírito interior, a agir bem, está atualizando seu éthos. A ética é a ciência do éthos, da

conduta humana ordenada. Ela ajuda o homem a refletir sobre o seu próprio atuar e

determinar quais são os modos de agir que aperfeiçoam a personalidade