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[pic 1] | Encontre a alternativa correta: |
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Resposta Selecionada: | [pic 2][Sem Resposta] | Respostas: | a. A gestão estratégica de recursos humanos garante competitividade.
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| b. As novas tecnologias podem garantir a competitividade para as organizações.
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| c. A cultura organizacional faz parte das normas das empresas.
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| [pic 3]d. Capital humano não é sinônimo de recursos humanos.
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| e. Mudança organizacional é qualquer modificação que acontece na empresa.
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[pic 4] | Encontre a alternativa correta: |
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Resposta Selecionada: | [pic 5][Sem Resposta] | Respostas: | a. O RH é o órgão que constitui o conjunto de ações que implicam direção, coordenação e controle de recursos humanos. |
| b. O RH atua junto à política, economia, questões culturais, sociais e às novas exigências de mercado.
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| c. Criação do Ministério do Trabalho fez com que as empresas se estruturassem para responder aos desafios.
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| d. Complexidade tecnológica levou ao desenvolvimento do país.
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| [pic 6]e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
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[pic 7] | Encontre a alternativa correta:
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Resposta Selecionada: | [pic 8][Sem Resposta] | Respostas: | a. No início do século passado, o trabalho era visto como algo a ser gerenciado.
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| [pic 9]b. Um grande desafio quanto às relações trabalhistas foram as reformas sociais defendidas pelos institucionalistas.
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| c. A função de administrador é resultado do surgimento da administração científica.
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| d. A função do RH sempre foi trabalhar pelo bem-estar.
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| e. Tecnologia não tem relação direta com administração de pessoas.
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[pic 10] | Encontre a alternativa falsa:
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Resposta Selecionada: | [pic 11][Sem Resposta] | Respostas: | a. A administração científica defende a organização formal.
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| [pic 12]b. A psicologia do trabalho foca o bem- estar dos colaboradores.
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| c. A escola das relações humanas não trouxe grandes mudanças no cenário.
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| d. A administração científica teve como objetivo se contrapor ao movimento sindicalista.
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| e. A psicologia industrial trabalha focando tanto empresa como o colaborador.
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Segunda-feira, 23 de Março de 2015 14h45min25s BRT
