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PIM Projeto de Criação do Centro de Promoção de igualdade Racial.

Por:   •  18/8/2017  •  Trabalho acadêmico  •  3.567 Palavras (15 Páginas)  •  762 Visualizações

Página 1 de 15

UNIVERSIDADE PAULISTA

Projeto Integrado Multidisciplinar

CPIR – Projeto de Criação do Centro de Promoção de igualdade  Racial.

 

São Paulo - SP

2017

WAGNER SANTOS COUTINHO

RA: 48IAB-6

Infraestrutura para Centros de Promoção da Igualdade Racial

Trabalho de conclusão de curso para obtenção do titulo de graduação em Gestão de Tecnologia da informação apresentado à Universidade Paulista- UNIP.

Orientador: Prof°  Antônio Palmeira

São Paulo - SP

2017

UNIVERSIDADE PAULISTA

WAGNER SANTOS COUTINHO

Projeto Integrado Multidisciplinar

CPIR – Projeto de Criação do Centro de Promoção de igualdade  Racial.

Trabalho de conclusão de curso para obtenção do titulo de graduação em Gestão de Tecnologia da informação apresentado à Universidade Paulista- UNIP.

Orientador: Prof°  Antônio Palmeira

aprovado em:

Bancada examinadora

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PROF.

Universidade paulista-unip

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PROF.

Universidade paulista-unip

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PROF.

Universidade paulista-unip

São Paulo - SP

2017

RESUMO

Por meio de centros de apoio o Brasil tenta resgatar os direitos e deveres perante cidadãos que se sentem discriminados racialmente. Através da Lei n° 12.288/2010, instituída pelo Estatuto de Igualdade Racial, passamos a deter uma política viável para eliminar tais problemas enfrentados durante muitas décadas onde a sociedade não sabia conviver de forma adequada.

Com adesão de Estados e Municípios ao Centro de Igualdade Racial vários fatores chave foram colocados à tona como: as tecnologias utilizadas e divulgação dos Centros de Igualdade. Nesses quesitos vamos montar diferentes estratégias de implantação de sistemas, hardware e divulgação, para que os Centros de Igualdade sejam bem sucedidos no atendimento a população necessitada.

 

Palavras chave: Sistema de Informação, Organização de Computadores, Hardware, Software, Comuniação Aplicada.


ABSTRACT

        Through support centers, Brazil tries to rescue the rights and duties of citizens who feel racially discriminated against. Through Act No. 12.288 / 2010, instituted by the Racial Equality Study, we have a viable policy to eliminate such problems faced during many decades where society did not know how to live together properly.

        With the accession of States and Municipalities to the Center for Racial Equality several key factors were raised as: technology used and dissemination of the Equality Centers. In these questions, we will put together different strategies for the implementation of systems, hardware and dissemination, so that the Equality Centers are successful in serving the needy population.

 

Keywords: Information System, Computer Organization, Hardware, Software, Applied Communication.

SUMÀRIO

Sumário

1.        Introdução:        6

1.1.        Profissionais especializados        6

2.        Projeto de ambientes físicos.        7

3.        Organização de computadores        9

3.1.        Determinamos os requisitos mínimos        9

4.        Levantamento de custos.        11

4.1.        Cotação recursos        11

4.2.        Levantamento de Preços e Especificações dos Recursos de TI        17

5.        Fluxo de Serviços        18

5.1.        Interatividade profissionais        19

6.        Sistemas de informação        19

6.1.        Tabelas sistema.        20

7.        Fundamentos de sistemas operacionais.        35

7.1.        Vantagens        35

7.2.        Segurança no S.O        36

8.        DESENVOLVIMENTOSUSTENTAVEL        38

8.1.        Sustentabilidade.        38

8.2.        Práticas Sustentáveis.        39

8.2.1.        Importância        40

9.        COMUNICACAO APLICADA        41

9.1.        Ações afirmativas.        41

10.        Missão        43

11.        Objetivo        43

12.        Visão        43

13.        Valores.        44

14.        Conclusão.        45

...

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