Recursos da informática na Internet
Por: Flavia Oliveira • 25/10/2018 • Relatório de pesquisa • 1.390 Palavras (6 Páginas) • 211 Visualizações
TRABALHO DE RECURSOS DE INFORMÁTICA NA INTERNET
Professora Karla Figuereido
Flávia de Oliveira
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Sumário
Avaliação do Sistema
Objetivo
Principais Características
- Cadastro geral
Cadastro de empresas/filiais
Cadrasto de funcionários
- Movimentação
Folha de Pagamento
- Relatórios
- Utilitários
Considerações Finais
Curiosidades
Avaliação do Sistema de Contabilidade
- Nome: Coopin folha
- Site: http://www.coopin.com.br
- Sistema baseado em acesso internet:Não
- Possui acesso por outras mídias? Sim
- Gratuito: versão de teste gratuita com validade de 15 dias
- Valor por licença/por acesso/pessoa? 59,90 mensais
OBJETIVO
O software Coopin folha é um simples programa desenvolvido com foco para realizar o controle da folha de pagamento de funcionários, contendo todas as exigências legais e operacionais, exportações de dados para SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, importando e exportando os principais arquivos digitais da Receita Federal.O sistema foi criado para ser dinâmico,funcional e fácil, proporcionando soluções práticas, ageis e acima de tudo, simples, gerando alta produtividade nas rotinas diárias de profissionais da área contábil e empresarial para o processamento da folha ,sendo totalmente integrado ao Coopin contábel, outro software dos sistemas coopin.
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
O software, como já foi descrito,é um sistema para gestão de folha de pagamento,que foi feito com a finalidade de abranger de forma simples e completa todos os assuntos que envolvem o pagamento de funcionários e seus encargos desde da admissão até a recisão,com inúmeros recursos indispensáveis que almejam facilitar as atividades do setor de depatamento pessoal das empresas.Devido a isso,possui tais Funcionalidades,
que serão apresentadas a seguir como:
- Cadastro Geral
Cadastro de empresas/filiais
O cadastro de empresas/filiais onde para realizá-lo campos como, razão social,nome fantasia,nome do estabelecimento, CNPJ/C.E.I, É matriz?, Endereço, complemento, Bairro, Município,CEP ,Telefone,Fax, Abertura da empresa, Situação da empresa, Este estabelecimento é Tomador de serviços?, Valor da Retenção( caso possua ) , Valor da Compensação ( caso possua ),Zerar Compensação ( caso possua ), código de pagamento (GPS), CNAE- Cód. Atividade econômica,Cód.Fiscal ( CNAE ), FPAS, Natureza do estabelecimento, Regime Estadual, Regime Federal, Inscrição Estadual, Inscrição Municipal, Responsável pela Empresa( nome ) C.P.F Responsável,Empresa
Nome Contador, Contato( nome ), Seguro Acidente de trabalho( SAT ),Tipo F.G.T.S, Código de Recolhimento( SEFIP ), Conta F.G.T.S e Tipo Cálculo Férias Quebradas?( recomendado: Cálculo proporcional ), deverão ser preenchidos e salvos.E para efetuar o cadastro de uma empresa filial basta abrir o cadastro da empresa matriz, procurar a opção “Selecione aqui um estabelecimento” e após clicar em Nova Filial,todos os dados cadastrais devem ser preenchidos, sendo que o campo Razão Social e Fantasia, permanecerão os mesmos da empresa matriz.
Cadrasto de funcionários
O Cadrasto de funcionários que pode ser feito ao acessar o menu principal, podendo fazer a inclusão de novos funcionários através do preenchimento dos campos de dados solicitados a seguir:Código,Matricula, (sendo esses dois opcionais),Nome completo,Nascimento,Endereço,Bairro,Município, Nacionalidade, Ano de chegada, Naturalidade,UF,Cep, Sexo,Cor,Telefone1,Telefone2,Celular,C.P.F,R.G,Emissor,Emis
são,PIS, Emissão, Cart.Trabalho,Série,UF,Emissão,Titúlo Eleitoral, Seção, Zona,Cart.
Reservista,Estado Civil,Grau de Instrução,Pai,Mãe,E-mail,Home page, depois disso é necessário completar a segunda parte do cadastro do empregado clicando no botão In
fo(Informações complementares) e preenchendo os campos Cargo,Código,Descrição,
CBO,Data de Admissão,Tipo, Tipo Salário,Salário, Idexado,Carga Horária, Horário, Vincúlo, Deficiente?,Situação,Departamento,Sindicato,Calendário 1,Afastamento,Trans
ferência,Cart.Habilitação,Validade ASO,Banco,Agência,Conta,Dv/conta,Tipo, Conta
FGTS,Data de Opção,Experiência,Val|(dias),Data da Aposentaria,Pensão,Cond.Sind,
Categoria do empregado(Sefip),Ocorrência(Sefip),Calendário 2(cálculo para contagem de DSR),Calendário 3(calendário para contagem dos dias para Vale refeição) e Salário
Afastamento(caso o Empregado esteja em licença-maternidade,acidente de trabalho ou
serviço militar).Na terceira etapa do cadastro, é possível e preciso,caso haja,incluir dependentes dos empregados inserindo os dados pedidos em cada campo,como Nome, Nascimento,Grau de Parentesco,Data Início,Benefício, Tipo ,Situação,Município,Grau de instrução,Sexo,Certidão,Cartório, Baixa(data do óbito do filho do empregado, quando ocorrer),Registro,Livro( número do livro onde consta o registro de nascimento do filho do empregado) e Folha(número da folha onde consta o registro de nascimento do filho do empregado).
O próximo passo agora ,é clicar na aba Opções e colocar as informações referentes a Condução,selecionando o tipo de transporte que o empregado utiliza,quantidade de vales que são cosumidos por dia, e por fim coloque a data em que começou a vigorar,e Refeição, selecionando a opção de pagamento da alimentação,o valor dos vales por dia, e por último a data em que começou a vigorar.
O sistema possui todas as informações necessárias para cadastro eletrônico dos trabalhadores (registro eletrônico), autônomos (inclusive transportadores), diretores, estagiários, domésticos e servidores públicos.
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