A ÉTICA COMO DESTINGUIDORA NO MERCADO DE TRABALHO
Por: JarbasCosta • 27/10/2021 • Monografia • 8.735 Palavras (35 Páginas) • 110 Visualizações
INSTITUTO EDUCACIONAL PAULO FREIRE – IEPF
ANGELA CHAVES MIRANDA
A ÉTICA E O ADMINISTRADOR: REFLETINDO SOBRE A RELEVÂNCIA DO COMPORTAMENTO ÉTICO
Santa Luzia – MA
2017
ANGELA CHAVES MIRANDA
A ÉTICA E O ADMINISTRADOR: REFLETINDO SOBRE A RELEVÂNCIA DO COMPORTAMENTO ÉTICO
Monografia apresentada ao Instituto Educacional Paulo Freire (IEPF), como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração de empresas.
Orientador: Professor Isaías Lima Pinto.
Santa Luzia – MA
2017
ANGELA CHAVES MIRANDA
Dados internacionais de catalogação na publicação Instituto Educacional Paulo Freire – IEPF.
Pesquisa realizada por meio de comunicação mais atualizada – Internet.
[pic 1]
A ÉTICA E O ADMINISTRADOR: REFLETINDO SOBRE A RELEVÂNCIA DO COMPORTAMENTO ÉTICO
Monografia apresentada ao curso de graduação em Administração de Empresas do Instituto Educacional Paulo Freire - IEPF, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração de empresas.
Orientadora: Isaías Lima Pinto.
Santa Luzia, ______ de_______________,de __________.
Conceito:_________________________________
Observações_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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Assinatura do orientador
A Deus e a minha família, pelo incentivo, amor, carinho e dedicação nas horas mais necessária de minha vida.
AGRADECIMENTOS
Agradeço em primeiro lugar a Deus por ter iluminado meus passos e toda a caminhada até aqui. A minha família que muito me incentivou sempre nos estudos. A minha mãe que está sempre ao meu lado.
Um pai que lê para seu filho não está exercendo somente um ato de educação, mas também um ato de amor.
(Betina Boaventura ).
RESUMO
Para a atuação responsável das organizações e dos profissionais A ética é sem dúvida um fator fundamental. Pois condutas antiéticos e imorais são, cada vez mais, reprovada pela sociedade, comportamentos egoístas e egocêntrico, que privilegiam minorias deixaram de ser aturadas. As organizações destacam-se hoje pelo seu novo papel social, o de contribuir para o ambiente em que está inserida através de posturas imparciais e transparentes, gerindo seus negócios com ética, priorizando assim, profissionais que se adequem a essa nova estrutura. A conduta ética tornou-se, portanto, requisito fundamental para a atuação profissional, constituindo fator de extrema importância pra a formação de uma imagem íntegra e idônea. O trabalho em questão pretende analisar a importância da comportamento ético para a formação da imagem do profissional. Os objetivos específicos concentraram-se em caracterizar o perfil do administrador atuante levantando a posição com relação às condutas e aos dilemas éticos de profissionais em determinadas situações; e Identificar a relevância da responsabilidade ética para a imagem do profissional no mercado de atuação, na visão dos pesquisados. Foi possível evidenciar que os profissionais administradores estão cientes da sua responsabilidade ética, ao adotar posicionamentos considerados éticos diante das condutas apresentadas.
Palavras-chave: Ética, Organizações, Comportamento ético, Administradores.
ABSTRACT
For the responsible performance of organizations and professionals Ethics is undoubtedly a key factor. For unethical and immoral behaviors are increasingly frowned upon by society, selfish and egocentric behaviors, which privilege minorities are no longer held. Organizations today stand out for their new social role, to contribute to the environment in which they are inserted through impartial and transparent positions, managing their businesses with ethics, prioritizing, thus, professionals that fit this new structure. Ethical conduct has therefore become a fundamental requirement for professional performance, constituting a factor of extreme importance for the formation of an image that is complete and suitable. The work in question intends to analyze the importance of the ethical behavior to the formation of the image of the professional. The specific objectives were focused on characterizing the profile of the acting administrator, raising the position regarding the conduct and ethical dilemmas of professionals in certain situations; And Identify the relevance of the ethical responsibility for the image of the professional in the market of action, in the view of the respondents. It was possible to show that the management professionals are aware of their ethical responsibility, when adopting positions considered ethical in face of the conduct presented.
Keywords: Ethics, Organizations, Ethical behavior, Administrators.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO........................................................................................................11
2 A ÉTICA...................................................................................................................12
2.1 A ÉTICA E MORAL..............................................................................................15
2.2 A HISTÓRIA DA ÉTICA........................................................................................17
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