A Abordagem a aAdministração e Organização
Por: Victor Cavalcante • 19/9/2018 • Trabalho acadêmico • 712 Palavras (3 Páginas) • 339 Visualizações
QUESTIONÁRIO SOBRE ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO
- Qual a compreensão dos termos administração e organização?
-Administração: Estratégias necessárias para uma gestão, grupo, direção das mais diversas naturezas atuarem de forma organizada para determinada(s) finalidade(s), para se obter resultados.
-Organização: Característica necessária para se obter resultados satisfatórios mediante administração de uma gestão nos mais diversos níveis através de habilidades humanas, técnicas e conceituais.
- O que é ser eficiente e eficaz e qual é mais importante para o desempenho da organização?
-Eficiente: Forma como deve se realizar qualquer coisa de maneira produtiva, ágil, econômica e correta chegando ao objetivo.
-Eficaz: Forma de atingir o objetivo se sem preocupar em ser produtivo, ágil, prático e econômico.
- Quais as funções básicas do processo de administração e o que é cada uma delas?
- Estratégico: É responsável por representar a parte mais importante administradora organizacional, toda parte estratégica e geral no topo do “pirâmide” dentre as três funções básicas organizacionais, intitulado direção geral.
- Tático: Responsável por cada departamento, fica logo a baixo do nível organizacional estratégico, foco em se responsabilizar por cada unidade, geralmente se encontram os gerentes nesse nível.
- Operacional: Parte que abrange a maioria, onde se executa as principais atividades de uma organização.
- Qual a relação entre as funções e o nível organizacional de um administrador?
- As funções básicas que um administrador deve possui estão relacionadas entre sim e não exigem uma sequência dentre elas, há uma dinâmica entre ter a necessidade de realizar um planejamento para poder arquitetar como chegar a um objetivo, diante disso outro ponto fundamental seria a organização para poder designar cada tarefa, meta, objetivo e para isto há a direção maior podendo orientar e designar as funções para cada um fazer uma atividade para juntos de uma forma organizada chegarem ao objetivo final.
- Numa escala de importância como classificaria as áreas funcionais da organização?
- Um setor depende do outro e cada um deles tem a sua importância para a organização, onde podemos citar por primeiro a produção e operação representada pela maioria, em seguida tempos a área do marketing e comercial representada pela divulgação e apresentação, logo após mencionamos a área de finanças onde deve ser gerido e planejador todo capital, por fim pode ser mencionado a área de recursos humanos responsável pela administração de como as pessoas devem executar suas atividades por exemplo.
- Que papéis um gestor desempenha em uma organização?
- A princípio deve ter conhecimento como cada setor funciona, devem manter o controle sobre todas atividades gerenciadas, deve possuir uma visão global, saber definir, ser uma autoridade de forma construtiva, competente e única.
- Na sua opinião que habilidades fazem a diferença no mercado?
- Ser proativo, possuir ideias construtivas que façam a diferença para toda a equipe administrativa, ter senso crítico sempre as diversas experiências que ocorrerem. Dar o melhor de si ajudar a exercer as funções nos mais diversos níveis, ter habilidades humanas, técnicas e conceituais em equilíbrio é primordial e dita como ponto forte maior para o profissional e consequentemente um melhor desempenho para o processo de desenvolvimento de produtos e serviços.
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