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A Contratação de Novo Funcionário

Por:   •  22/11/2022  •  Resenha  •  289 Palavras (2 Páginas)  •  70 Visualizações

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Contratação de Novo Funcionário.

  1. Enviar a lista de documentos necessários.

*Após receber toda documentação Completa em mãos solicitar exame admissional.

  1. Exame Admissonal: PreveTrato

Enviar e-mail para:

Com os seguintes dados solicitando o cadastro de novo funcionário para exame admissional.

Nome Completo: MAX

RG: xxxxxx

CPF: xxxxx

PIS: xxxx

Data Nascimento: xxxxx
Função:
Caixa
CBO da Função:
421125
Razão Social da empresa Solicitante:
(Gaia)

  • Para acompanha e contato mais rápido, envia WhatsApp para Fernanda da Clínica informando que enviou e-mail e solicitando a marcação do Exame (ASO)

  1. Após o retorno com a data e hora do exame. Informar ao funcionário onde irá fazer os exames e o horário.
    Endereço Clinica Laudare : Rua Oldemar Guimarães , n137- Centro – Lima Duarte
  1. Após o Envio do ASO pela Prevetrato, enviar toda Documentação para Contabilidade.
  • Envio Documentos para Contabilidade.
  1. Scanear e enviar TODOS documentos recolhidos da lista entregue pelo novo funcionário.
  2. Enviar junto a Ficha Registro de Funcionário

OBS: Sempre colocar a data de admissão com 2 dias após envio da documentação .
EX; Enviando dia 01/11 , preenche a ficha com admissão sai 04/11
Salário segue a CCT da Categoria. (De acordo com o função a ser ocupada)

(Em anexo CCT e Ficha de Registro de Funcionários da SLM Contabilidade

  1. Enviar para e-mail :

    4- Após Cadastre no E-social a Contabilidade envia por e-mail toda documentação para o funcionário assinar . (imprimir duas vias de cada).

    5- Na data que marcar para assinar contrato solicita que leve o Carteira de trabalho. (colar etiqueta e depois da Assinatura da Proprietária devolve ao funcionário)

    6- Na data de assinatura do Contrato, preencher o livro de funcionários e pede para assinar anexando a folha o ASO e a ficha de Registro enviado pela Contabilidade.

...

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