A Gerente de Tecnologia da Informação e Comunicação

Por: Jonas Gama • 30/8/2021 • Resenha • 567 Palavras (3 Páginas) • 165 Visualizações

Página 1 de 3

1. Identificação do cargo Título do cargo: Gerente de tecnologia da informação e comunicação Área: Gerência Tecnologia da informação e comunicação (TIC) Cargo do gestor imediato: Diretor Administrativo e Financeiro
3. Missão do cargo Responsável pelo planejamento e gerência do departamento de TIC visando o aumento de negócio (eficiência nas vendas e controles de acessos) e a constante evolução tecnológica da empresa tendo como base fundamental a integridade e segurança a informação. Promove e lidera iniciativas de melhorias de processos para otimizar operações e redução de custos. A área de TIC está presente em todo o complexo e fora dele (ex: website).
4. Organograma
	Diretor Administrativo Financeiro


		Gerente de tecnologia da informação e comunicação

Cargos subordinados ao gestor imediato: Gerente de controladoria e suprimentos Gerente de finanças e tesouraria Gerente de segurança patrimonial e facilities	Cargos subordinados diretos: Analista de sistemas sênior Analista de suporte pleno Analista de redes e suporte

Formulário de descrição de cargos

5. Principais responsabilidades

Garantir o pleno funcionamento e eficiência dos sistemas de vendas (bilheteria, venda online, autoatendimento) e controles de acessos (catracas) por meio de monitoramento constante.

Assegurar o cumprimento do orçamento anual (incluindo investimento) por meio de planejamento de projetos e gestão, negociando com fornecedores para garantir o melhor custo/benefício.

Garantir o pleno funcionamento e eficiência de todos os sistemas e ativos computacionais do parque por meio de controles e o monitoramento dos níveis de qualidade.

Preservar todos os dados e informação do complexo por meio de tecnologias de segurança, elaboração de políticas e supervisionando para que sejam cumpridas.

Gerenciar, monitorar e supervisionar todos os projetos de TIC, seguindo os cronogramas estabelecidos e exigindo a cada etapa que tudo seja entregue para assegurar a inovação do parque e a redução de custos.

Acompanhar a evolução tecnológica do mercado de TIC e desenvolver iniciativas para avaliação e testes dessas tecnologias no sentido de aconselhar e propor essas mudanças à diretoria garantido assim a inovação do parque.

Gerenciar todos os serviços e sistemas de telecomunicações da empresa, analógicos, digitais (VoIP) e móveis (celulares) para garantir a comunicação da empresa tanto internamente como externamente.

Garantir a integridade de toda a infraestrutura do parque por meio de auditorias para que todos os sistemas funcionem em sua plenitude.
Controlar, monitorar e supervisionar todos os ativos de TIC, tanto hardware como software, para garantir a o funcionamento e a legalidade dos mesmos.

Assegurar a máxima eficiência da equipe de TIC distribuindo responsabilidades e prazos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) para que todos os projetos e operações sejam entregues com a máxima qualidade aos usuários.

Garantir, controlar, assegurar e supervisionar todas as compras de ativos e não ativos de toda a empresa, no que diz respeito a TIC, por meio de pesquisa, indicação, seleção e autorização de solicitações e ordens de compra para que o parque tecnológico se mantenha atual, legal e em constante evolução.

6. Requisitos do cargo

6.1. Formação acadêmica

	Nível de formação	Formação recomendada
	Ensino fundamental
	Ensino médio
	Ensino técnico
	Graduação	Graduação em ciências da informação e áreas afins.
	Pós-graduação	(desejável) gestão de projetos e/ou gestão executiva
	Mestrado
	Doutorado

6.2. Experiência na área de atuação

6.3. Conhecimentos gerais e específicos

Certificações (se necessário)

1. Gestão de projetos (PMP) Desejável

2. Microsoft (desejável)

...

Baixar como (para membros premium) txt (5 Kb) pdf (89.6 Kb) docx (18.6 Kb)

Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com

Ler documento completo Salvar