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A Teoria Geral da Administração

Por:   •  9/9/2021  •  Seminário  •  3.704 Palavras (15 Páginas)  •  150 Visualizações

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Disciplina – LES 107 – Teoria Geral da Administração

ABORDAGEM CLÁSSICA DA

ADMINISTRAÇÃO

FONTE:

CHIAVENATO, I. Teoria Geral da Administração. 8ª edição, São Paulo: Campus, 2011 Vídeo Aula – ESTUDA MAIS: https://www.youtube.com/watch?v=LqX2Ru5Y4B4 Apreciação Crítica - http://www.youtube.com/watch?v=N3FAPQOPW2A

[pic 1]

TEMPOS MODERNOS – CHARLES CHAPLIN

HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=KPGXCAT-ZYO

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

  • O início do século XX é dado como época “berço” da Administração como ciência. Origem da Abordagem Clássica da Administração
  • O surgimento da Abordagem Clássica de Administração é devida, principalmente, ao advento da Revolução Industrial.
  • Com ela, as empresas passaram por um processo de rápido e desorganizado crescimento, sendo necessária, portanto, uma atividade que abordasse as questões empresariais de maneira mais científica e menos improvisada, como era feito até então.
  • Outro fator importante é que, com o aumento das empresas e, complexidade de sua administração, bem como o crescimento da concorrência, a busca por meios de melhorar a eficiência das organizações tornou-se regra no período.
  • A divisão dos cargos e tarefas e a constante necessidade de redução de custos e desperdícios, fez com que os estudos desenvolvidos por Taylor e Fayol fossem tão marcantes em suas épocas.
  • Dois foram os introdutores: o americano Frederick Winslow Taylor e o francês Henry Fayol. O primeiro desenvolveu a chamada Administração Científica e o segundo a Teoria Clássica.

TAYLOR, FORD, FAYOL HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WA TCH?V=3H-F9BRWABQ

ABORDAGEM CLÁSSICA

DA ADMINISTRAÇÃO

(administração científica)

  • A Administração Científica, introduzida por Taylor nos Estados Unidos, tinha como[pic 2]

principal preocupação aumentar a produtividade e eficiência no nível operacional das empresas.

  • O foco principal era a divisão do trabalho, as tarefa e a separação dos cargos. Por essa razão, afirma-se que a Administração Científica parte de baixo para cima, ou seja, das partes (operários) para o todo (organização).
  •         Os movimentos necessários para realização das atividades, o tempo necessário para tal execução e a especialização do trabalhador eram estudados de forma meticulosa, visando criar um padrão de comportamento. Dessa forma, a ênfase da teoria era a tarefa.

ABORDAGEM CLÁSSICA DA

ADMINISTRAÇÃO

(administração clássica)

  • Já a Teoria Clássica desenvolveu-se na Europa por meio dos trabalhos de Fayol.[pic 3]
  • Nesta, a preocupação básica era com a estrutura organizacional, ou seja, a disposição dos setores da empresa e as relações entre os mesmos.
  • Em razão disso, afirma-se que a Teoria Clássica possui abordagem inversa

à Administração Científica, partindo de cima para baixo, ou seja, da organização para os departamentos. A ênfase é na estrutura e não nas tarefas.

Figura 1.1. As Principais Teorias da Administração:

Anos:        Teorias:

[pic 4]

1903

---------------------------------------------🡪

Administração Científica

1909

         🡪

Teoria da Burocracia

1916

----------------------------------------🡪

Teoria Clássica

1932

--------------------------------------🡪

Teoria das Relações Humanas

1947

-----------------------------------🡪

Teoria Estruturalista

1951

---------------------------------🡪

Teoria dos Sistemas

1953

------------------------------🡪

Abordagem Sociotécnica

1954

----------------------------🡪

Teoria Neoclássica

1957

----------------------🡪

Teoria Comportamental

1962

-------------------🡪

Desenvolvimento Organizacional

1972

-----------------🡪

Teoria da Contingência

1990

---------------🡪

Novas Abordagens

7

[pic 5][pic 6][pic 7]

Nas primeiras década do século XX, foi a principal figurino utilizado pelas empresas europeias e norte- americanas[pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26]

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