ATIVIDADES DO SETOR PESSOAL

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Mensais

• Envio das folhas (no máximo até o segundo dia útil do mês subsequente).
• Fazer o acompanhamento dos recálculos para que sejam cobrados extras nos honorários.
• Envio da DCTF-Web dia 15 do mês subsequente.
• Envio dos eventos periódicos no dia 30/31.
• As informações das folhas deverão ser lançadas até o último dia do mês.
• CAGED deverá ser enviado todo dia 04.
• Programação de férias deverá ser enviada junto da folha de pagamento.
• Avisos de alerta referentes aos términos dos contratos de experiência deverão ser enviados junto da folha de pagamento.
• Acompanhamento do envio do e-social.

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Eventuais

• Acompanhar as pendências previdenciárias.
• Admitir os funcionários organizados por departamento e horários de acordo com suas funções.
• Acompanhar alíquota fap (setembro).
• Rescisões deverão ser entregues em até 24h contando da data de solicitação.
• As férias deverão ser entregues em tempo hábil para que se cumpram as regras do e-social (dois dias antes do início do gozo).
• As admissões deverão ser cadastradas em tempo hábil para que se cumpram as regras do e-social (dois dias antes do início do trabalho).
• As informações das novas empresas deverão ser cadastradas no sistema até o dia 15 do mês em vigência.
• Cadastrar e utilizar exclusivamente o domínio atendimento para todas as empresas.
• Visitar clientes, acompanhar o uso de EPI’s e o ponto dos funcionários.
• “Plantão” em João Pessoa, ao menos dois dias por mês.

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