Ap II PSICOLOGIA DO TRABALHO

CRUZEIRO DO SUL VIRTUAL

AP II – Psicologia do trabalho

Nome: Renato Gomes dos Santos Silva

Curso/Turma: Tec. Em Recursos Humanos – 2/A

RGM – 16144562

 

Atualmente trabalho na área de departamento pessoal de um escritório de advocacia, e como de costume obedecemos prazos e procedimentos para realizar o trabalho de forma eficiente.

No entanto, o não cumprimento dos prazos de entrega das informações, ocasiona um desgaste psicológico desnecessário na finalização do processo de fechamento de folha de pagamento, gerando conflito entre áreas internas do escritório e um elevado grau de estresse entre os funcionários responsáveis pela entrega do trabalho final a diretoria.

Este desgaste torna-se ainda mais perceptível em situações em que se realizam rescisões contratuais, onde as informações demoram de forma demasiada a chegar ao setor responsável pelo cálculo da rescisão e no período de fechamento da folha de pagamento, onde a não entrega de documentos que influenciam no cálculo da folha acarretam em atrasos no processo e consequentemente no aumento da pressão sofrida pelo empregado em cumprir os prazos estabelecidos, causando um aumento considerável de estresse no ambiente de trabalho.

É nítido que o cumprimento dos prazos na entrega das informações, bem como, uma reavaliação procedimental na rotina desenvolvida pelas áreas envolvidas no processo, faz-se necessário para uma redução do desgaste psicológico, está reavaliação proporcionará uma melhora na condução do processo e possibilitará o cumprimento dos prazos de forma mais adequada a realidade de cada departamento, possibilitando uma minimização drástica do estresse no ambiente de trabalho, relacionado a estes processos.

Conclui-se que a solução para a situação relatada é clara e deve ser tomada com celeridade para evitar maiores prejuízos ao ambiente de trabalho.