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At 1 unisa gestão estrategica

Por:   •  20/11/2015  •  Dissertação  •  279 Palavras (2 Páginas)  •  221 Visualizações

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Relação entre conceitos e princípios do planejamento estratégico de uma empresa.

Segundo o que aprendemos no primeiro capitulo de nossa apostila, " O planejamento é uma ferramenta utilizada por pessoas e organizações  para administrar suas relações com o futuro", ou seja, o planejamento é  maneira que pessoas ou organizações organizam suas ações  para que possam chegar a determinado objetivo, isso é imprescindível  para que uma empresa possa se manter no mercado. Tal planejamento envolve princípios gerais, ou seja, que devem estar presentes em todos planejamentos  e princípios específicos que podem ser escolhidos de acordo com a preferência, filosofia  e objetivos traçados.

Sobre princípios gerais do planejamento estratégico observamos: a contribuição aos objetivos (que  visa o objetivo máximo da empresa),  precedência do planejamento (que é pensar no que vem antes),  a penetração e abrangência do planejamento( que provoca modificações em pessoas, tecnologia e sistemas),  eficiência ( fazer de maneira adequada, cumprindo as metas) , eficácia ( fazer  as coisas certas cumprindo objetivos) e efetividade ( manter a eficiência e eficácia )em seu planejamento estratégico.

Nos  princípios específicos do planejamento estratégico observamos: planejamento participativo ( cada participa do planejamento global da empresa), planejamento coordenado ( cada área tem seu planejamento interdependente entre as áreas) , planejamento integrado ( planejamento integrado com as áreas independente do porte da empresa), planejamento permanente ( sofre alterações conforme as mudanças).

Através destes princípios ,no caso todos os gerais e qual definirmos entre os princípios específicos, teremos a base para iniciar planejamento estratégico, reduzindo as incertezas e traçando uma rota para os objetivos futuros, tomando decisões que tornarão mais prováveis o sucesso e estando preparados para diversas situações.

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