Atividade interdisciplinar
Por: edicleiaqueiroz • 7/12/2015 • Trabalho acadêmico • 2.992 Palavras (12 Páginas) • 226 Visualizações
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CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS
ADMINISTRAÇÃO
CONHECENDO A EMPRESA SUPER FELIZ
Barreiras- Bahia
2014
CLÁUDIA MARIA DA SILVA SANTOS
EDICLEIA QUEIROZ DOS SANTOS
EDIVALDO DE OLIVEIRA ANDRADE
RAIMUNDO GOMES DE SANTANA JUNIOR
VANEIDE DE QUEIRÓS DA SILVA BASTOS
CONHECENDO A EMPRESA SUPER FELIZ
Trabalho apresentado ao curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional. Sob orientação dos professores Mônica Maria Silva; Wilson Sances; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos.
Barreiras- Bahia
2014
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo investigar em uma empresa como ocorre o seu processo de organização, os meios de comunicação utilizados, procuramos também discorrer sobres as relações de valores destacadas dentro da empresa envolvendo funcionários e relacionar com o cotidiano.
Este estudo tem a finalidade de capacitar os discentes em ações práticas relacionando com os conteúdos estudados em sala de aula, esta pesquisa de campo é essencial para a formação do acadêmico de administração, pois somente conhecendo uma empresa é que se consegue colocar todo o processo de ensino/aprendizagem em prática, assim após obter o resultado da pesquisa poder questionar, fazer argumentações, tanto negativas quanto positivas, ou seja, verificar as vantagens e desvantagens encontradas na empresa. Deste modo, beneficiará o acadêmico contribuindo com mais subsídios para a sua formação.
Sendo assim, esta pesquisa de campo surge com o escopo de conhecer profundamente uma empresa na prática, como ocorre o seu funcionamento organizacional baseando-se no que foi estudado na teoria, para isso utilizamos alguns teóricos, os quais sejam: Elgenneni (2010) relata sobre a psicologia organizacional, ou seja, trabalha com o comportamento organizacional; Albiazzetti, Almeida e Battini (2013) estes autores fazem uma discussão acerca da relação do homem com a cultura e a sociedade, isto é, procura trabalhar os valores dentro de uma empresa e também de maneira geral faz uma abordagem com o cotidiano. Trabalhamos com Pagnan (2014) este teórico discute sobre comunicação e linguagem, desta maneira, procuramos discorrer como é a relação de comunicação dentro da empresa para que haja uma interação harmônica no local de trabalho.
É importante ressaltar que, com esta pesquisa não pretendemos esgotar com a proposta deste trabalho, mas, antes trazê-la para uma discussão, e ao mesmo tempo, abrir novos espaços para futuras pesquisas.
Apresentamos agora, os procedimentos metodológicos eleitos para a investigação proposta.
Como solicitado na orientação do trabalho, traçamos a metodologia utilizada para concretizar o estudo ora proposto, para tanto iniciamos com o planejamento do evento, posteriormente abordamos a estrutura organizacional de uma das filiais da empresa escolhida, que está localizada na cidade de Barreiras-BA, para depois traçarmos seu perfil multinacional.
- PLANEJAMENTO DO EVENTO
A pesquisa foi realizada na cidade de Barreiras, Região Oeste da Bahia, na empresa “Super Feliz[1]”, localizada na Rodovia BR 020, KM 604, considerada uma empresa de grande porte, uma multinacional. A visita a empresa ocorreu no dia cinco (05) de maio de 2014 no turno matutino, com duração de 40 (quarenta minutos) o supervisor nos recebeu bem, foi muito prestativo nos fornecendo as informações, mostrando como funciona a organização, contudo muito das informações ele pediu para que nós visitássemos o site da empresa.
- CARACTERÍSTICAS DO MERCADO LOCAL
A EMPRESA PESQUISADA: breve histórico da empresa “Super Feliz”
A filial da Super Feliz foi instalada na cidade de Barreiras-BA em 1998, até o exato momento na instituição não houve muitas evoluções devido o fato que a empresa já chegou ao local com todas as características de uma empresa de grande porte. O lema dela sempre foi oferecer produtos / bens e serviços com transparências, dignidade e seguir as normas e leis de cada cidade em que ela atua.
A vinda desta organização empresarial para o Oeste da Bahia baseou-se em uma estratégia de negócios, visto que, a região supracitada e que fora escolhida por essa multinacional é reconhecida pelo grande potencial na agricultura, principalmente no que se refere à produção dos produtos que essa empresa utiliza. Como a Super Feliz é uma organização que oferece vários produtos e serviços, vale ressaltar, que a filial pesquisada se dedica na produção de óleo e farelo destinado ao consumo animal. Seu setor produtivo basea-se primeiramente no recebimento do produto in natura (soja) que será posteriormente processada para retirar o óleo do farelo, por conseguinte o óleo é enviado para a refinaria (óleo bruto) com o objetivo de refinar, depois deste processo o óleo tem dois destinos: para envase e a venda de óleo agranel.
A empresa organiza-se em: originação, onde tem relação direta com a compra da matéria - prima (soja) e venda do produto final (óleo e farelo); engenharia onde trata do processo em que se trabalha o produto e possíveis melhorias e a planta produtiva e, por fim, a administração que esta inserida nos setores acima citados, cada qual com seu supervisor.
A Super Feliz é uma produtora e fornecedora internacional de produtos e serviços nas áreas de alimentos, agrícola, financeira e industrial. Foi fundada em 1865, a empresa constitui-se de 142.000 funcionários em 67 países. A Super Feliz tem a finalidade de contribuir com seus clientes a partir da inovação e colaboração. A fundação Super Feliz age com criatividade, mobilização e solidariedade, além disso, é empenhada com aplicação de seus conhecimentos e experimentos globais no sentido de ajudar os desafios econômicos, sociais e ambientais. A empresa realizou algumas publicações como: “fura-bolo” (entre 1999 e 2011) e de grão em grão (2004).
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