Atividades Estruturada folha de pagamento
Por: Michelecrys • 24/9/2015 • Trabalho acadêmico • 628 Palavras (3 Páginas) • 514 Visualizações
ATIVIDADE ESTRUTURADA FOLHA DE PAGAMENTO 2015-1
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- Um funcionário chamado Teobaldo da Fonseca trabalhou na empresa por 5 anos seguidos e nunca teve problemas com faltas, atrasos. Excelente colaborador dedicado e comprometido com a empresa.
Depois desses anos trabalhados chegou o momento de deixar a empresa, mas, antes de sair, foi descoberto que houve alguns problemas ao longo dos anos, como o histórico dele era muito bom, não hesitaram em acertar o que devia.
Mas, no dia antes de preparar a rescisão de contrato de trabalho foi descoberto uma falha: não pagaram às 10 horas extras de 50% no mês anterior, sendo que o salário dele era de R$ 1.500,00. Com essas informações, você como gestor de RH deverá informar o valor de horas extras a pagar.
Resposta 01:
R$1.500,00/220 x 1,50 x 10 = R$ 102,27
O valor de hora extra, referente ao mês anterior é de R$ 102,27.
- A empresa Bela e a Fera Moda Praia está no mercado há de 20 anos e nunca ficou devendo nada a seus funcionários, no bairro e no entorno todos desejavam uma oportunidade nesta conceituada empresa, tendo em vista, o salário ser atrativo e os benefícios se adequava perfeitamente naquela região.
Contudo isso, que foi relatado acima ninguém tinha duvida da idoneidade da empresa, mas, venho a crise econômica e mudou tudo na empresa, começou a atrasar o salário, não pagar horas extras, cortou os benefícios e reduziu o numero de funcionários.
Um funcionário com o nome de Terelo Parly reclamou com o gestor de RH sobre um erro no seu último contra cheque pois, não foi pago um valor de 15 horas e 20 minutos, sendo que o salário dele era de R$900,00. Qual será o valor a pagar a esse funcionário?
Resposta 02:
15 x 60 + 20 = 920 minutos
900/ 13.200 x 1,50 x 920 = R$ 94,09
O valor será R$ 94,09
- A funcionária Josefina da Silveira trabalha na empresa Casas Recife desde 02 de janeiro de 2011, sempre recebeu o seu 13º salário em dia nas datas corretas.
Aconteceu um problema particular, no qual foi preciso no ano de 2014 pedir um adiantamento da primeira parcela do 13º salário no mês de maio no valor de R$ 800,00. Quando chegou no mês de dezembro de 2014 houve o pagamento da segunda parcela do 13º salário, sabendo-se que o salário dela na época era de R$ 1.500,00. A dúvida dela era saber quanto receberia na segunda parcela.
Resposta 03:
R$ 1.500,00 – R$ 800,00 = R$700,00
R$ 700,00 – R$ 135,00 (9% INSS) = R$ 565,00
O Valor da 2ª Parcela do 13º de Josefina será de R$ 565,00
- O funcionário José Damasceno foi admitido em 01 de abril de 2014 com um salário de R$ 2.000,00 e no dia 15 de março de 2015 solicitou suas férias para ser gozada no mês de maio no período de 01 a 30 de maio de 2015, mas, como foi o primeiro emprego dele, surgiu uma dúvida. Quanto irá receber por suas férias?
Resposta 04:
DESCRIÇÃO | PROVENTOS | DESCONTOS |
Férias | R$ 2.000,00 | |
1/3 de Férias | R$ 666,67 | |
INSS (11%) | R$ 293,33 | |
VALOR BRUTO – INSS (11%) | R$ 2.373,34 | |
IRRF (7,5%) | R$ 37,88 | |
VALOR LÍQUIDO – IRRF (7,5%) | R$ 2.373,34 – R$37,88 | |
VALOR LÍQUIDO A RECEBER: | R$ 2.3335,46 |
O Valor das férias será de R$2.335,46
- A funcionária Anamarina Maria foi admitida em 15 de abril de 2014 e foi demitida em 10 de dezembro de 2014, sem justa causa. Salário dela era de R$ 1.250,00. A funcionária deseja saber quanto ela receberá de rescisão.
Resposta 05:
DESCRIÇÃO | PROVENTOS | DESCONTOS |
Aviso Prévio Indenizado | R$ 1.250,00 | |
1/12 Férias (Aviso Prévio Indenizado) | R$ 104,17 | |
1/3 Férias (Aviso Prévio Indenizado) | R$ 34,72 | |
1/12 13º (Aviso Prévio Indenizado) | R$ 104,17 | |
13º Salário Proporcional 8/12 | R$ 833,33 | |
INSS 13º (8%) | R$ 75,00 | |
Saldo Salário 10 dias | R$ 416,67 | |
INSS Saldo Salário (8%) | R$ 33,33 | |
Férias Proporcionais 8/12 | R$ 833,33 | |
1/3 Férias Proporcionais 8/12 | R$ 277,78 | |
TOTAIS: | R$ 3.854,17 | R$ 108,33 |
VALOR BRUTO – INSS: | R$ 3.745,84 | |
VALOR LÍQUIDO A RECEBER | R$ 3.745,84 |
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