TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Atps comportamento

Por:   •  8/11/2015  •  Trabalho acadêmico  •  985 Palavras (4 Páginas)  •  211 Visualizações

Página 1 de 4

Resumo do capitulo 7 Personalidade e Comportamento.

Personalidade é tudo aquilo que defini um indivíduo de outros, ou seja, características psicólogas que determinam a sua individualidade pessoal e social, pois é através dela que expressamos de diferentes maneiras: nossos comportamentos, pensamentos e emoções. A personalidade tem um conjunto de diversas influências onde revela o seu comportamento individual podendo ser uma pessoa hereditária e influenciada pelo ambiente.                                                                                                                                                                                        Teorias da Personalidade: As teorias das personalidades são divididas em quatro etapas que são: Teoria dos traços, teoria psicodinâmica, teoria humanística e por fim abordagem integrativa. Essas teorias são apenas um complemento para a descoberta do que é verdadeiramente a personalidade.

Teoria dos Traços: Ela específica padrões de comportamento onde revela a postura de cada indivíduo.

Teoria Psicodinâmica: Essa teoria, específica o inconsciente do ser. Através de sua determinação e postura. Segmund Freud mostra a personalidade como resultado da interação desses três elementos importantes que são:

ID:(instintos e impulsos)

EGO: (gerenciar o conflito)                                            

SUPEREGO: ( consciência)

A teoria psicodinâmica centraliza o foco sobre as influências inconsciente sobre o comportamento do ser humano, cada elemento ID, EGO e SUPEREGO andam lado a lado para estabelecer entre o certo e o errado.                                                    

Teoria Humanista: Carl Roger foca o crescimento e o aprimoramento do indivíduo, para uma visão Holística e bem localizada em seu centro. Pois cada ser humano tem o desejo de chegar ao alvo da auto-realização.                                                  

Abordagem Integrativa: A própria palavra já diz o que o tema revela ela "ABORDA" a visão sistêmica... A abordagem integrativa foca nas pessoas como um todo, para definir as causas de seu comportamento organizacionais.

MELHOR COMPREENDENDO AS TEORIAS DA PERSONALIDADE E SUA APLICAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO.

Carl Jung, Psiquiatra suíço foi um fundador da psicologia analítica, um dos principais mentores responsáveis no assunto da teoria PERSONALIDADE foi esse homem maravilhoso que desenvolveu e compreendeu a noção aparentemente paradoxal, ou seja, a situação que contradiz a intuição comum algo que já é concreto para a sociedade.

CAPITULO 8 PERCEPÇÃO, CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL.

Percepção: são imagens que interpretamos a nossa maneira de ver ou reagi aos conceitos que o mundo nos mostra.

Concepção: é o que ocorre o que é concreto diante da sociedade é uma visão no todo abrangente é uma visão no qual todos percebem.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.7 Kb)   pdf (105.9 Kb)   docx (12.5 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com