COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul

Campus Virtual

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Avaliação a Distância 2 (AD2)

   

Unidade de Aprendizagem: Comunicação nas Organizações

Curso: Gestão Comercial

Professor: Catia Melissa Silveira Rodrigues

Nome do aluno/a: João Paulo Alves da Silva

Data: 19/04/2018

Orientações:

• Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
• Entregue a atividade no prazo estipulado.
• Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
• Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
• Esta atividade é individual.
• Não será permitida cópia parcial ou integral de conteúdo sem a devida referência das fontes utilizadas. Use o Manual de Normas Acadêmicas como apoio para isso, disponível pelo link http://goo.gl/f888kZ.

Atividade:

A partir de sua identificação acerca dos stakeholders de sua organização, identifique as seguintes informações, e realize sua análise considerando os conceitos estudados em nossa Unidade de Aprendizagem: Plano de comunicação (integrada) de sua organização e sua prática com os diferentes públicos.

Sua resposta deverá identificar e analisar a existência de um plano ou projeto com viés comunicacional (seja institucional, interno, mercadológico), e considerar: (1) públicos-alvo; (2) os tipos de comunicação planejado (interna, institucional e mercadológica); (3) ferramentas de comunicação utilizadas (4) descrever a melhor e a pior ação desenvolvida (segundo sua análise), e (5) justificativa para sua indicação a partir dos conceitos estudados ao longo de nossos estudos.

Obs1.: Sua resposta a essas questões deverá conter, no mínimo, 15 linhas.

Obs2.: Cada elemento solicitado acima será considerado na avaliação da AD2, sendo sua ponderação de nota distribuída de acordo com a complexidade da informação.

Obs3.: Caso julgue necessário o nome da organização poderá ser alterado, a fim de manter sigilo de informações.

 

Resposta:

 

A Aurora Alimentos, é uma das cooperativa fornecedora de alimentos mais bem vista e lembrada pelos brasileiros e está entre as melhores empresas de se trabalharem no Brasil,isto graças a seus programas,valorizando seus colaboradores e oferecendo condições favoráveis de crescimentos,suas principais práticas estão focadas na transparência,seus programas sociais,balanços sociais, relatórios de sustentabilidade, práticas de liderança e comunicação com os colaboradores.