Comportamento Organizacional

Este trabalho tem como fundamento, identificar pontos propostos pelo nosso Docente, de forma que reconhecemos e analisamos o conteúdo observando o filme, “TEMPOS MODERNOS” realizado por Charlie Chaplin, onde é mostrado como era o trabalho feito pelos operários e os tipos de tratamentos onde que eram expostos e deveriam cumprir e que era submetidos a situações que hoje não são permitidas.

---

O filme Tempos Modernos de Charles Chaplin relata o sistema capitalista de produção na época da Revolução Industrial, onde os funcionários trabalhavam em más condições e situações precárias. Naquela época a famosa frase "Tempo é dinheiro" era levada realmente ao pé da letra; os funcionários tinham que bater ponto até mesmo para ir ao banheiro e chegaram a criar uma máquina de alimentação para fazer com que o empregado não parasse de trabalhar nem mesmo para se alimentar. Os empregados eram "adestrados" para aperfeiçoar suas aptidões e, portanto, executar um serviço ou tarefa de modo que a produção fosse cumprida normalmente.

O descontentamento do trabalhador era evidente. O desemprego por falta de opções dignas, levaram muitas pessoas a fazer greves e manifestações, o que não eram permitidas, eles eram agredidos e depois presos apenas por ser contra a precariedade que viviam. Hoje em dia esses tipos de movimentos são considerados necessários para exercer cidadania em defesa dos nossos direitos. Muitas dessas pessoas que foram presas preferiam continuar na cadeia ao ter que voltar para a rua, num ato de total desespero, porque o tratamento dado a um preso era muito melhor do que o dado a um trabalhador. Vejo também o relato de uma jovem que perdeu seus pais e foi afastada de suas irmãs, ao encontrar a Órfã que passava pelas mesmas dificuldade que ele, Chaplin começa a ter uma perspectiva de vida, como de ter uma casa, uma vida descente e formar uma família com a jovem, o ato de "trabalhar" era tão lastimo que ele mesmo afirma que vai conseguir uma casa nem que para isso tenha que trabalhar muito.

A Revolução Industrial nada mais foi do que a implantação de novos projetos tecnológicos para facilitação dos meios de trabalho, dessa forma teriam mais lucros e menos gastos. A entrada da máquina a vapor por exemplo, era o começo da era tecnológica, gerando melhorias nos trabalhos desenvolvidos, novas condições de trabalho, fazendo crescer os mercados e as fábricas, o que acabou necessitando mais depressa dos administradores e das organizações. A princípio foi notada grande dificuldade por parte dos administradores, mas como um todo a revolução foi de grande importância histórica, pois esta mesma Revolução Industrial que foi vivida no século XVIII, persiste até os dias atuais. Logicamente, que de maneira moderada, e menos agressiva, mas analisamos como sendo está a revolução do século atual, onde ainda enfrentamos algumas dificuldades nas áreas profissionais e mercadológicas.

Como um todo, a história foi muito importante, ela é responsável por todos os marcos e todos os momentos de realização e sucesso do nosso mundo. Em partes, e como estamos falando da Revolução Industrial, a mesma fez crescer e abrir um leque de novidades e mudanças que abriram as portas para a entrada do novo, refletindo assim nos dias atuais, e novas realidades vividas por todos os homens.