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Comportamento Organizacional

Por:   •  1/6/2015  •  Trabalho acadêmico  •  678 Palavras (3 Páginas)  •  187 Visualizações

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FACULDADE ANHANGUERA

CURSO: Administração

DICIPLINA: Comportamento Organizacional

TRABALHO BIMESTRAL- 2º BIM.

Questão

Em relação ao hexagrama de aprendizagem, relacione o Autor a Teoria.

1-Alfred North Whitehead                            (3) Educação Crítica

2-Howard Gardner                                        (6) Maiêutica

3-Paulo Freire                                                 (2) Inteligências Múltiplas

4-Peter Senge                                                  (1) Educação e conhecimento Útil

5-Daniel Goleman                                           (4) Aprendizagem Organizacional

6-Sócrates                                                        (5) Inteligência Emocional

2ª Questão

Defina Comportamento Organizacional.

R: É o estudo das estruturas, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas.

3ª Questão

O que é PESTLEE e como obter conhecimento para atuar nestas variáveis¿

R: É um modelo utilizado para analisar um ambiente quando se realiza um planejamento estratégico em uma organização. Os conhecimentos para atuar nestas variáveis são: lendo, se informando, adquirindo conhecimento.

4ª Questão

É qualquer entidade, conceitual ou física, composta de partes interdependentes, dotada de um objetivo. – Do que estamos falando¿

R: Sistema

5ª Questão

O que é a Entropia dentro de uma organização¿ Existe forma de atuar nela (entropia)¿ Justifique:

R: Entropia é a tendência que os sistemas têm para o desgaste, para desintegração, para o afrouxamento dos padrões e para um aumento da aleatoriedade. A medida em que a entropia aumenta, os sistemas se decompõem em estados mais simples. A entropia aumenta com o decorrer do tempo. Á medida que aumenta a informação, diminui a entropia, pois a informação é a base da configuração e da ordem. Sim, existe forma de atuar nela.

6ª Questão

O que é Homeostase¿ Ela é parte natural de uma organização¿ Justifique:

R: Também chamado de Entropia negativa, Homeostase é o ponto da entropia, seria a resolução dos problemas causadores da entropia. Sim, ela é parte natural de uma de uma organização.

7ª Questão

Existe um objetivo organizacional¿ Justifique:

R: Não. Existem três tipos de objetivos: Rotineiros, de aperfeiçoamento e inovadores.

Rotineiros: São os objetivos do cotidiano e que servem como padrões de desempenho do dia-a-dia.

Aperfeiçoamento: Serve para melhorar e alavancar os atuais resultados da organização, no sentido de aperfeiçoar e incrementar aquilo que já existe.

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