DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTAO E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

POLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS - MA

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

(2º - PERIODO)

DIREITO EMPRESARIAL;

TECNOLOGIAS DE GESTÃO;

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

 (ATPS)

RELATÓRIO

ACADÊMICOS:

Débora Cristina Santos Ribeiro Assunção RA 2856164770;

Marinete de Jesus Diniz Silva Rocha RA 1685135897;

Bruno Pinto da Silva RA 1708149141.

Suelma Leite Furtado RA 2840280829;

Rafaela Pinto Pereira RA 1916165963.

SÃO LUIS-MA

2015

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

NOME DOS ACADÊMICOS

Débora Cristina Santos Ribeiro Assunção RA 2856164770;

Marinete de Jesus Diniz Silva Rocha RA 1685135897;

Bruno Pinto da Silva RA 1708149141.

Suelma Leite Furtado RA 2840280829;

Rafaela Pinto Pereira RA 1916165963.

DIREITO EMPRESARIAL;

TECNOLOGIAS DE GESTÃO;

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

 (RELATÓRIO)

Atividade acadêmica apresentada à Faculdade Anhanguera / polo presencial São Luís – MA. No 2º período, na Cadeira de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, com objetivo de obtenção de nota.

Professor EAD: Karina Jankovic, Renata de Paula, Thiago Basile

Tutor Presencial: Franklin Martino

SÃO LUIS-MA

2015

INTRODUCÃO

Diante da decisão em implantar o certificado de qualidade ISO na empresa INOXEL, é preciso analisar quais requisitos atendem em relação às normas dos serviços, tais como: Gestão Ambiental, Gestão da Qualidade de Processos e Treinamentos para corpo gerencial e colaboradores.

Uma empresa bem estruturada, com visão voltada para qualidade, normalmente precisa de pouco investimento, bastando formalizar as atividades. Mas é importante que seja considerado o valor a ser investido e o quanto a empresa precisa mudar inclusive em aspectos culturais para obter e manter o certificado de sistema de gestão da qualidade ISO.

Toda grande empresa também necessita aplicar recursos, investir em equipamentos, treinamentos métodos de trabalho e prevenção para incutir em seu pessoal técnico de sensibilização para com o meio ambiente e pessoal.Qualquer modificação no meio ambiente contrario ou que resulte em algum tipo de beneficio depende de uma parte dos aspectos ambientais da organização,o aspecto é definido pela NBR Iso 14001, são vistos como elementos das atividades,o aspecto tanto pode ser uma maquina ou equipamentos com atividades executadas.

Para contribuir no desenvolvimento deste Desafio Profissional foi necessário utilizar as cadeiras de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

PASSO 1:

Modelo de Excelência da Gestão

1. - O que pode ser utilizado na INOXEL para adquirir o selo ISO?

• Uma consultoria ilimitada;
• Equipe complementar;
• Planejamento de um cronograma das atividades;
• Integração de toda equipe de trabalho;
• Incorporação das normas do selo da ISO;
• Auditoria interna e;
• Auditoria de certificação.

1. - Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL?

• Administração geral;
• Métodos de gestão;
• Planejamento;
• Organização;
• Atividades do trabalho diário;
• Tecnologia da informação;
• Estratégia de percepção;
• Análise crítica;
• Negociação;
• Busca de soluções;
• Redução dos custos;
• Aumento nos lucros;
• Satisfação e conquistas de mais clientes. 

1. - Considerando as ferramentas de gestão mais utilizados pelas organizações líderes de mercado, quais ferramentas a consultoria indicaria à INOXEL?

• Uma Consultoria ilimitada: Visa eliminar os custos com transporte e hospedagem dos consultores já que possuem uma equipe treinada de auditores e equipamento tecnológico avançado que permite conexão com a central de processamento de dados (CPD) da empresa, onde capta informações de vendas, entrada e saída de mercadoria (estoque), ruptura, desperdício e despesas. Por sua vez é gerado um relatório de cada departamento permitindo uma visão ampla do que será trabalhado com exatidão dos pontos positivos e negativos a serem aperfeiçoado e corrigido. Sendo assim a equipe de consultoria realiza uma inspeção para captar os dados logísticos, vistoriar a empresa e montar a equipe complementar (colaboradores de diversos departamentos que conhecem profundamente a empresa e sua rotina) para realizar um trabalho em conjunto por vídeo conferência, chat, e-mail, Whats App ou chamado. Havendo retorno dos auditores no final da implementação do programa para uma pré-auditoria com possibilidades em garantir que a certificação aconteça sem problemas.

Sendo que outras consultorias como presencial irá gerar despesas com hospedagem, alimentação, transporte e todo o período de permanência dos consultores; A consultoria compartilhada é barata, porém os consultores prestam serviço para varias empresas é provável que haja necessidade de se afastar de tempo em tempo da INOXEL para se reunir em outras empresas; Realizar a implementação somente com a equipe de trabalho pode ser possível, mas, será incerto de receber a ISO por não estar familiarizado com Sistema de Gestão.