Desafio Profissional 2 Bimestre Em Gestão Financeira Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DESAFIO PROFISSIONAL 1 GESTÃO FINANCEIRA
INTRODUÇÃO O mercado varejista está cada vez mais complexo e competitivo, por isso se faz importante a estrutura organizacional de uma empresa desse setor, corroborando essa afirmação Chiavenato (2011), diz que o sucesso de uma empresa está na forma de como é administrada. Assim, como novo Diretor Administrativo e de Projetos do Hipermercado Hoterdan , tenho a incumbência de apresentar um plano de reestruturação organizacional dessa empresa, bem como elaborar um planejamento estratégico e tático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2014 -
Desafio Profissional III - Gestão Financeira Anhanguera
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA FINANCEIRA; CONTABILIDADE; ESTATÍSTICA APLICADA; ANÁLISE DE CUSTOS E ECONOMIA. DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada nas disciplinas de Matemática Financeiras, Contabilidade, Estatística Aplicada, Analise de Custos e Economia, no Curso de Gestão Financeira da Universidade/Faculdade Anhanguera. ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. DESENVOLVIMENTO 0 2.1. PASSO 1 0 2.2. PASSO 2 0 2.3. PASSO 3 0 2.4. PASSO 4 0 2.5. PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.442 Palavras / 18 PáginasData: 13/11/2017 -
O Desafio Profissional na Gestão de Financeira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA UNIDADE 02 BELO HORIZONTE-MG 2° SEMESTRE Nome: Barbara Kelly Santos da Silva RA: 1299109027 Nome: Dayane Cristine de Souza Rocha RA: 2816792520 Nome: Fabiana Aparecida de Jesus RA: 2816716087 Tutor EAD- Josiane Lima Presencial- Adriana Oliveira Sumário Introdução............................................................................................................03 Organograma.......................................................................................................04 Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gestores................................................................................................................06 Tipos de organização-diferença entre estruturas (departamentalização)......08 Estilos de liderança..............................................................................................09 A importância do funcionário satisfeito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.065 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2015 -
Desafio ProfissionAL DE Gestão Public
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING GERÊNCIA DE VENDAS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP NOME DOS ALUNOS Kemile Abdon Zeine Edine 390370 Pablo Maurício R. Pinheiro 398411 Alex Furtado Pinto 397296 Celma Maria Carvalho de Amorim 391776 Cláudia Pimentel Simões 391784 Joaquim Almeida 393107 Trabalho apresentado ao Prof.:Ademir Disciplina: Gerência de Vendas Turno: Noturno Do curso: Tecnologia em Marketing MANAUS-AM 2013 SUMÁRIO 1. HISTÓRICO 4 1.1 Visão 7 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 29/3/2014 -
O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO FINANCEIRA
GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADOR 1. O PROJETO DE PROCESSO DE PLANEJAMENTO 2. A ESTRUTURA E AS ETAPAS DE UM PROJETO Aluna: Luciana Mara de Castro Tutora: Vanessa Ribeiro Faria BARRETOS 2014 Artieres Estevão Romeiro Coordenador Geral do EAD Elvis Ney Aparecido Alves Coordenadora do Curso de Gestão Financeir 1 – O PROJETO NO PROCESSO DE PLANEJAMENTO 1.1 – Introdução Um dos modos possíveis de se visualizar uma empresa é como se ela fosse um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.801 Palavras / 28 PáginasData: 20/6/2014 -
Desafio profissional em gestao comercial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL NOME CARLA PASSARELLI RA 28167071 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco CIDADE / UF 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2015 -
Desafio Profissional Direito Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MARIA CÂNDIDA (MC) UNIBERO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL 2015.1 Disciplinas: Direito Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal. TUTORA SÃO PAULO/SP ABRIL/2014 DESAFIO PROFISSIONAL 2015.1 Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de técnicas de adm. de pessoal e gestão de pessoas no Curso de Gestão de RH da Universidade/Faculdade, sob a orientação do(a) Prof.(a) . SÃO PAULO/SP ABRIL/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
Desafio profissional de gestão de desempenho
auniderp.jpg Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Ananindeua Alana Santos Rodrigues – RA: 374643 Laila Amanda do Carmo Moreira – RA: 370874 Licimeire Meireles Nunes – RA: 357950 Samara Amaral – RA: 368007 Gestão de Desempenho Assunto: Proposta de Modelo de Avaliação por Competências Professor- EAD: Mônica Satolani ANANINDEUA/PARÁ 2013 Alana Santos Rodrigues- RA: 374643 Gestão de Desempenho Assunto: Proposta de Modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.527 Palavras / 15 PáginasData: 9/6/2015 -
Desafio Profissional De Gestão De Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE GILCILEIDE FERREIRA DE SENA - RA 90437247 NATHALIA SANTOS NOGUEIRA DE ALMEIDA – RA 9576343426 RAILSON BEZERRA NUNES – RA 9614505349 RONALDO ARAÚJO DE ALMEIDA NOGUEIRA – RA 443777 DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE PROF. Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel de oliveira Henrique e Maria Jacometo. Tutor Presencial: Lucas Fernandes Brasília – DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2015 -
Desafio Profissional Curso Gestão de RH
lg_logo_anhanguera_nova Universidade e Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Alaene de Araújo Costa Aragão – 8946179724 Elane Ribeiro da Silva – 3198234660 Karen do Monte - 8946185502 Maria Aparecida Pereira Alves – 8944157830 Josiclei C. Ibañes - 1299101416 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I Prointer I Tutor a Distância: Euysderson Aragão Borges TAGUATINGA / DF 2014 ________________ Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 10/9/2015 -
Desafio profissional de Matemática financeira
http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSADADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: CIENCIAS CONTÁBEIS - 3ª SÉRIE DISCIPLINAS: MATEMATICA FINANCEIRA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO DIREITOS HUMANOS MARIA DO SOCORRO BRANDÃO PEREIRA – RA 79397083 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA EAD: CARMEM MARTINS RÉGIS CAXIAS-MA 2014 PASSO 01 Vamos elaborar uma ata de reunião da Associação de Moradores com os representantes da Prefeitura e da empresa Oleosa da Soja que iniciou suas atividades em 1983 em um bairro em São Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2015 -
Desafio Profissional na gestão de recursos humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional apresentado às disciplinas: Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutora: Naia Gargitter ERNANDES RIBEIRO DE LIMA RA: 9613491559 IZALDETE PEREIRA RA: 8977217697 MARCIA SOUTO RODRIGUES RA: 8744967706 MICHELLE PERNA PINHEIRO RA: 9785444782 TAGUATINGA/DF 2015 ERNANDES RIBEIRO DE LIMA IZALDETE PEREIRA MARCIA SOUTO RODRIGUES MICHELLE PERNA PINHEIRO Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.268 Palavras / 38 PáginasData: 22/9/2015 -
Desafio Profissional Tec Gestão Hospitalar
Descrição: http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR EAD GESTÃO DE PESSOAS DESEVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 2° BIMESTRE PROF° TUTOR A DISTÂNCIA Introdução O gestor hospitalar administra as relações das pessoas com a organização, isto é, exerce papel fundamental na formação do quadro de profissionais de uma empresa, utilizando métodos para avaliação do comportamento humano na identificação das características ideais às vagas. O processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 10/11/2015 -
Desafio profissional direito gestao e ambiental
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIDADE ZONA NORTE SOROCABA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Alessandro Mayoral Souza - RA: 1709984312 André Estrecheca Claro - RA: 2803842013 Elaine Cristina de Proença – RA 1709135129 Osmir Antonio da Silva - RA: 2810695873 DESAFIO PROFISSIONAL * DIREITO EMPRESARIAL * TECNOLOGIA EM GESTÃO * RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE NOTA: 3 Olá, pessoal Trabalho muito bom, no entanto o fechamento não cumpriu o solicitado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.862 Palavras / 20 PáginasData: 10/12/2015 -
O Perfil do Profissional em Gestão Financeira
CLARETIANO - CENTRO UNIVERSITÁRIO Curso de Gestão Financeira SUELLEN BARBOSA BAUDSON - RA 1179218 PI – Projeto Integrador O Perfil do Profissional em Gestão Financeira BRASÍLIA - 2015 ________________ INTRODUÇÃO Todas as pessoas quando administram finanças, sejam suas ou de terceiros, tornam-se gestores financeiros. Isso mostra que as organizações necessitam de profissionais dessa área para as gerirem e possibilitarem seu crescimento e permanência no mercado. Toda empresa busca alcançar lucro, contraditoriamente, até mesmo as de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 4/4/2016 -
Desafio profissional Anhanguera - Gestão de Marketing
UNIVERSIDADE ANANHANGUERA POLO JOINVILLE CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA: GESTÃO EM MARKETING MATHEUS DE JESUS LEITE – RA: Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina Gestão em Marketing do Curso Superior de Tecnologia em Marketing, supervisionado pelo tutor presencial xxxx. Profº xxxx JOINVILLE 11 DE MAIO DE 2016 Desafio profissional: A divisão de vestuário feminino de um importante conglomerado do setor da moda decidiu projetar, construir e comercializar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL: INOXEL – GESTÃO DE QUALIDADE
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Gestão Financeira LUCAS DIÓGENES MEIRA DE GOIS DESAFIO PROFISSIONAL: INOXEL – GESTÃO DE QUALIDADE Currais Novos - RN Novembro/2015 LUCAS DIÓGENES MEIRA DE GOIS DESAFIO PROFISSIONAL: INOXEL – GESTÃO DE QUALIDADE Trabalho desenvolvido para o curso de Gestão Financeira disciplinas norteadoras Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Tecnologias de Gestão, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 3/6/2016 -
Desafio Profissional Bimestre Anhanguera
Considerando a evasão de alunos da último série do ensino fundamental e da primeira série do ensino médio, foi sugerido em reunião com os outros professores da Escola Pedro Schneider o mapeamento do perfil da escola e investigação das condições da biblioteca que é o maior motivo de reclamações dos alunos que pedem atualização e reforma do espaço. Mapeamento do perfil da escola Nome da escola (fictício): Pedro Schneider Nome da diretora: Edna Silva Nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL 3 SEM FINANCEIRA
A proposta do desafio consiste em realizar uma análise completa em diversos empreendimentos no ramo de hotelaria, no intuito de subsidiar um grupo de empresários na aquisição de um desses empreendimentos. Como empresa de auditoria e consultoria todo o estudo foi baseado nos dados estatísticos; Análise dos custos; E estudos de viabilidade econômica. Dados relevantes considerados nesse estudo: Custos fixos e variáveis; Movimento e taxa de ocupação na alta e baixa temporada; Localização; Orçamento; Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2017 -
Projeto Integrador - O Perfil do profissional em Gestão Financeira
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADOR O PERFIL DO PROFISSIONAL EM GESTÃO FINANCEIRA CARLOS ALBERTO POMPEO RA 1138499 ADMINISTRAÇÃO VANESCA RIBEIRO FARIA SÃO PAULO 06/2014 ________________ 1. INTRODUÇÃO Esse projeto integrador visa demonstrar de forma clara o perfil, papel e a responsabilidade do Profissional de Gestão Financeira. Com a mudança dos tempos o profissional precisou se transformar tornar-se um profissional dinâmico e focado não são em resultados, mas em um planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2018 -
Desafio Profissional Bimestre
ULIANÓPOLIS-PA JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO PROFISSIONAL JEICIANE PEREIRA – RA: 6229963592 LEONARDO GOMES LIMA – RA: 5484285959 LUANA PINHEIRO SILVA – RA:6267179965 MARCOS AURÉLIO DE SOUSA SALES – RA: 0106001628 TAMILI DE CASTRO OLIVEIRA - 0106025630 TUTOR(a) A DISTANCIA CAMILA NAHAS DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.395 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2018 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Tecnologia Em Gestão Financeira
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores: Carlos Henrique, um dos moradores do bairro tem como objetivo impedir construção da gravadora, pois alega que a tal perturbará a ordem Pública, colocando em risco a segurança e a tranqüilidade do bairro, que o qual ele diz que não necessita de um empreendimento deste porte. Gravadora: Tendo em vista a liberação do empreendimento, não é mais possível impedir o progresso da gravadora, contudo, a gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Curso de Tecnologia em Gestão Financeira: Desafio Profissional 3 Bimestre anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Financeira DESAFIO PROFISSIONAL 3º BIMESTRE São Caetano do Sul - SP Setembro / 2015 DESAFIO PROFISSIONAL 3º BIMESTRE Atividade Desafio Profissional apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Matemática e Processos Gerenciais, no Curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma EAD, sob a orientação da Prof.(a) Thelma Mariete Dos Santos Costa São Caetano do Sul - SP Setembro / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2016 -
Desafio Profissional Gestão Comercial 1º Bimestre
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. Jundiaí-SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional 1º Bimestre Gestão Pública
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD (SÃO PAULO/SP) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 3 2.1. Capacitação Nível Estratégico 3 2.2. Capacitação Nível Tático 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO Tendo em vista a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014