EPA - Teoria Geral da Administração

Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições: 

1. Administrar é resolver problemas
2. Administrar é fazer as coisas através das pessoas
3. Administrar é ser eficiente com a maior eficácia possível
4. Administrar é realizar o PA – Processo Administrativo, ou seja: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.

Assinale a alternativa correta:

LETRA C – APENAS 3 DELAS ESTÃO CORRETAS

De acordo com o nosso texto, a Administração evolui sempre.

Considerando essa verdade, segundo Chiavenato (2003) as perspectivas para o futuro da Administração são as seguintes:

        I.            Atividades que exige pessoas de competências diversas e especializadas

      II.            Crescimento e expansão das organizações

    III.            Mudanças rápidas e inesperadas no mundo dos negócios

    IV.            Necessidade de maior investimento financeiro nas empresas

Assinale a alternativa correta:

MOTIVO: LETRA C-  APENAS 3 DELAS ESTÃO CORRETAS

Dentre as influências recebidas dos filósofos pela Administração destaca-se a de René Descartes. Esse pensador desenvolveu um método chamado de método cartesiano

São princípios desse método:

LETRA D -  Dúvida sistemática ou evidência, análise ou decomposição, síntese ou composição, enumeração ou verificação.

A respeito da Revolução Industrial, evento histórico marcante e avassalador, e que transformou totalmente a face do planeta, CHIAVENATO (Elsevier, 2003) faz as seguintes afirmações: 

I - Caracterizou-se por meio das seguintes fases: 1) Mecanização da indústria e da agricultura; 2) aplicação da força motriz à indústria; 3) desenvolvimento do sistema fabril e 4) espetacular aceleração dos transportes e das comunicações. 

II - “A organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial graças a vários fatores, tais como: 1) a ruptura das estruturas corporativas da Idade Média; 2) o avanço tecnológico e a aplicação  dos processos científicos à produção, a descoberta de novas formas de energia e a enorme ampliação de mercados, e 3) a substituição do tipo artesanal por um tipo industrial de produção.”  

Quanto a essas duas afirmações, pode-se dizer que:

 

LETRA C -  I e II estão corretas

Com relação ao desenvolvimento da Administração pode-se afirmar que:

 

                    I.            a administração recebeu influências dos filósofos, da organização eclesiástica, da organização militar, da Revolução Industrial, dos economistas liberais e dos pioneiros  e empreendedores.

                  II.            o ato de administrar, como qualquer outra ação humana, é indiferente às influências que recebe do meio onde acontece.

 

Escolha a alternativa correta:

LETRA A -  apenas afirmação I está correta

A Abordagem Clássica da Administração é decorrência direta da Revolução Industrial, pelo crescente aumento do número de indústrias bem como o acirramento da concorrência. 

De acordo com nosso texto, as origens da abordagem clássica se devem principalmente aos seguintes aspectos históricos:

1. à descoberta do aço e da energia elétrica
2. à necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações.
3. ao crescente desenvolvimento urbano, gerador de consumo de bens industriais
4. ao crescimento acelerado e desordenado das empresas

Assinale a alternativa correta:

LETRA B - apenas dois desses aspectos históricos estão corretos

De acordo com nosso texto, o conceito correto de “Supervisão funcional”, apresentado pela Administração Científica significa:

LETRA E - Nenhuma das alternativas anteriores

 Os estudos dos “movimentos elementares”, tais como: procurar, pegar, unir, separar, etc..., caracterizam uma imensa contribuição para a Administração Científica. Esses estudos estão relacionados com qual (ou quais) dos nomes abaixo? 

                I.    BARTH

              II.    FRANK B. GILBRETH

            III.    GANTT

            IV.    HARRINGTON EMERSON,

              V.    HENRI FORD,

            VI.    LÍLIAN GILBRETH 

A alternativa correta é:

LETRA B -
 Com dois dos nomes relacionados de I a VI

Dentre os aspectos apresentados por FAYOL em sua teoria, destaca-se o da “proporcionalidade da função administrativa”. Com isso Fayol quer dizer: 

LETRA E - Nenhuma das alternativas anteriores.

A Teoria das Relações Humanas, em seus estudos realizados, focou:

 LETRA D - Os grupos informais e suas relações na organização

 

A experiência de Hawthorne permitiu que se mudasse a concepção sobre os estímulos a ser considerados pela administração no trabalho nas organizações.

Pode-se afirmar que:

LETRA A -
 O conceito de homo economicus é a pressuposição de que as pessoas só seriam sensíveis a estímulos de ordem salarial e material.

O estudo do ciclo motivacional envolve algumas etapas e permite concluir que:

LETRA D - O moral das pessoas é decorrente do clima organizacional

Com relação à Teoria das Relações Humanas podemos afirmar que:

LETRA D - existem duas alternativas corretas dentre a, b e c acima.

Leia as afirmações a seguir sobre a Teoria das Relações Humanas:

        I.            Esta teoria focou os aspectos formais das tarefas e da estrutura organizacional.

    II.        Esta teoria focou os aspectos informais do trabalho, mantendo sua preocupação com as tarefas.