EQUIPE E LIDERANÇA DE RECURSOS HUMANOS

EQUIPE E LIDERANÇA DE RECURSOS HUMANOS

QUESTÃO – Aprendemos que quando bem coordenadas, as equipes vão além das metas projetadas inicialmente, sendo possível verificar a importância e as vantagens do trabalho em equipe, como: uma maior flexibilidade nas ações, uma redução da ansiedade, simplificação nas comunicações, maior geração de ideias, entre outras tantas vantagens. Explique, com suas palavras, como é este processo que resulta nesta maior geração de ideias entre os membros de uma equipe (É esperado que a resposta tenha no mínimo 3 linhas e no máximo 10 linhas). 

Quando se tem equipes de trabalho há um processo de formação de trocas em rede entre as pessoas e não uma verticalidade de informações. O trabalho em equipe pressupõe ações coordenadas entre pessoas de diferentes áreas e formações para alcançar um determinado objetivo em comum da organização. O trabalho em equipe auxilia ambientes organizados em rede para troca de informações, métodos e processos para desenvolver um determinado trabalho, produto ou serviço. No caso de organizações que primam por formações de equipes de trabalho, o fluxo de ideias e o processo de criatividade são priorizados na escolha de técnicas para desenvolvimento da tarefa colocada para a equipe de trabalho, consagrando métodos de participação ativa de todos os indivíduos da equipe e um esboço contínuo e reflexivo das informações lançadas, dando oportunidade para melhorias e reflexão das ideias propostas pelos membros da equipe. Neste sentido, as equipes de trabalho podem aflorar habilidades individuais e interligar as pessoas que compõem a equipe, permitindo uma minimização de erros, maior criatividade na solução de problemas ou na proposição de uma estratégia e complementariedade das habilidades individuais. No caso de gestão brasileira há um exemplo recente de formação de equipes de trabalho como estratégia para uma administração centrada no trabalho em rede e ambientes mais colaborativos, descentralizados e proativos: a Nubank, uma fintech financeira que prioriza a formação de equipes com objetivo de oferecer soluções financeiras inovadoras aos seus clientes.

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