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ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO

Por:   •  23/5/2018  •  Projeto de pesquisa  •  1.963 Palavras (8 Páginas)  •  115 Visualizações

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UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA

FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO

 

AMANDA MARIA DE JESUS SOUZA

R.A. 106597-8

PROPOSTA PRELIMINAR DE ESTUDO:

ESTUDO DO PERFIL DA LIDERANÇA EM EMPRESA DO RAMO INDUSTRIAL SITUADA EM TATUÍ (SP)

PIRACICABA - SP

DEZEMBRO DE 2012

AMANDA MARIA DE JESUS SOUZA

R.A. 106597-8

PROPOSTA PRELIMINAR DE ESTUDO:

ESTUDO DO PERFIL DA LIDERANÇA EM EMPRESA DO RAMO INDUSTRIAL SITUADA EM TATUÍ (SP)

                                                                                     Proposta Preliminar de Estágio apresentada como exigência curricular da disciplina “Introdução ao Estágio Supervisionado em Administração”, do Curso de Administração da Universidade Metodista de Piracicaba.  

6º semestre Diurno                                                                              

Temática / Área: Gestão de Pessoas

Orientador: Profa. Dra. Graziela Oste Graziano Cremonezi

                                                                                                               

                                                     

PIRACICABA - SP

DEZEMBRO DE 2012

   

SUMÁRIO

  1. ASSUNTO DE PESQUISA E ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO ..............................3
  2. DELIMITAÇÃO DO TEMA ...................................................................................3  
  3. PESQUISA BIBLIOGRÁFICA INICIAL ................................................................3
  4. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO...............................................................4
  5.   PROBLEMA DE PESQUISA ..............................................................................5
  6. OBJETIVOS DA PESQUISA ................................................................................5

6.1 Objetivo geral .................................................................................................5

6.2 Objetivos específicos ....................................................................................5

  1. JUSTIFICATIVAS...................................................................................................6
  2. TIPOLOGIA DE PESQUISA ..................................................................................6

REFERÊNCIAS E BIBLIOGRAFIA A CONSULTAR .................................................7

APENDICE A-CADASTRO ESA/EMPRESA/NOVO NEGÓCIO – 1ª VIA


1- ASSUNTO DA PESQUISA

O assunto que será pesquisado é Liderança. A principal área funcional/profissional da administração que inclui o assunto escolhido é a área de Gestão de Pessoas

2 - DELIMITAÇÃO DO TEMA DA PESQUISA

O tema a ser estudado é perfil de líderes em uma empresa do ramo industrial, situada em Tatuí-SP.

3- PESQUISA BIBLIOGRÁFICA

Segundo Bowditch e Buono (2002, p 118), “a liderança pode ser considerada como um processo de influência, geralmente uma pessoa, através do qual um individuo ou grupo é orientado para o estabelecimento e atingimento de metas.”

Para Robbins (2005, p. 270) “a liderança tem um papel crucial para a compreensão do comportamento do grupo, pois é o líder quem geralmente oferece a direção para o alcance dos objetivos”.

Limongi-França (2002) acredita que num processo de liderança um líder deve buscar o alcance dos objetivos organizacionais influenciando seus liderados através da comunicação, informação e no estabelecimento de estratégias.

Segundo GIL (2011, p.221) Os estudos sobre liderança costumam basear-se em diferentes abordagens, sendo que as mais usadas são a dos Traços, a Comportamental e a Situacional.

Chowwdhury (2003), afirma que os líderes que estão se preparando para o futuro digital e globalizado tem a necessidade de uma liderança nova e diferente, que se baseie em emoções. Esses líderes sim iram constituir uma verdadeira vantagem competitiva e sobreviver num mercado tão competitivo.

Para Wheatley (1999), líderes tem o papel de ajudar a estabelecer conexões na organização, já que as informações de varias fontes (áreas) alimentam o sistema contribuindo com os objetivos da organização e também na relação interpessoal dos colaboradores, pois ajudam a manter os mesmos com ideia clara de suas tarefas e qual a importância delas.

4 - APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

A Yazaki é líder mundial na fabricação de chicotes elétricos. De cada quatro carros que circulam pelas ruas, três deles, no mundo todo têm chicote elétrico que foi fabricado na Yazaki.

Fundada no Japão em 1941, a Yazaki é líder mundial em pesquisa, desenvolvimento e entrega de alimentação do veículo e os dados de soluções para aplicações automotivas. Yazaki produz cablagens, distribuição de energia e produtos de controle, conectores, sistemas de informação do condutor, sensores e produtos para veículos híbridos e elétricos.

Com cerca de 200.000 funcionários em mais de 40 países.  Definido por um compromisso inabalável para o sucesso de nossos clientes, Yazaki tornou-se um fornecedor valorizado para praticamente todos os grandes fabricantes automotivos do mundo.

O estudo será realizado na filial situada na cidade de Tatuí-SP, essa planta conta com aproximadamente 1.800 funcionários, foi instalada no ano de 1997. Os principais clientes são: Honda, Toyota e Ford Caminhões.

Abaixo apresentam-se a missão, visão e valores da empresa em estudo

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