Elétrica Gêmeos

1- Introdução

A empresa Elétrica Gêmeos do ramo comércio, serviços e Instalações, atuante
na comercialização de produtos elétricos e serviços, nas áreas industrial e residencial, atualmente contando com um quadro funcional de aproximadamente 30 colaboradores, divididos nas seguintes áreas funcionais: direção e gerência, vendas, estoque,  marketing, técnicos de instalações e serviços gerais, com  a disponibilidade de uma vaga para o cargo de gerente comercial.

2 – Desenvolvimento

2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO

Está sendo oferecida pela empresa, uma vaga de gerente comercial no
departamento de vendas que possui como superior imediato o próprio
diretor.

Na nossa instituição, um Gerente comercial elabora o planejamento e orienta as atividades da equipe de vendas e controle de estoque; desenvolve procedimentos, administra atividades e estabelece normas para garantir o cumprimento de metas e satisfação dos clientes; preenche documentos de acordo com padrões definidos; controla, emite e recebe notas; responsável imediato por compras e orçamentos; gerencia as vendas externas, conquista clientes e aumenta o faturamento da empresa, comanda equipes de vendas elaborando estratégias, estabelecendo metas para o crescimento das vendas externas e políticas de promoções, analisa o potencial de retorno e risco envolvido na relação com o cliente;  Monitora participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência.

2.2 Tipo de Recrutamento

Será utilizado para este processo o recrutamento misto:

• A vaga existente será disputada por candidatos internos e externos.
• Procede-se em primeiro lugar ao recrutamento interno, sendo que o recrutamento externo apenas terá lugar se a vaga não for preenchida.

Serão utilizadas como técnicas de recrutamento o banco de dados interno, indicações e cartazes em lugares estratégicos e posteriormente (caso necessário), contato com outros RHs, agências de empregos e mídia.

2.3 Técnicas de seleção

O candidato passará por uma entrevista de seleção pessoal, realizada por uma empresa terceirizada, acompanhado de  provas de conhecimento e capacidade, testes psicológicos para que seja comprovada a veracidade do currículo e se o candidato está realmente capacitado a ocupar a vaga oferecida. Caso aprovado o candidato passará por uma entrevista com o seu superior imediato, o diretor.

2.4 Contrato de trabalho

Após todo o processo de recrutamento e seleção dos candidatos a
triagem irá definir um que melhor se encaixa para exercer a função ofertada, este
candidato irá celebrar um contrato de trabalho com a empresa com vínculo
empregatício por tempo indeterminado de caráter típico.
Este contrato apresentará cláusulas que trataram dos direitos e
deveres de ambas as partes envolvidas, de maneira clara e objetiva regidas pela lei
trabalhista CLT, assinado em duas vias de mesma importância com cláusulas
definidas da seguinte maneira:
1º Cláusula
Constará de todos os dados da empresa e de seu representante
legal, bem como todos os dados do colaborador que estará sendo contratado no ato
da assinatura e de sua função laboral na instituição.
2º Cláusula
Decorrerá dos horários a ser respeitados pelo colaborador durante
sua permanência na empresa, sendo oito horas por dia com duas horas de intervalo
para o almoço de segunda a sexta, somando um total de quarenta horas semanais.
3º Cláusula
Consta do local onde o funcionário desempenhará sua função.

4º Cláusula
Virá apresentar todas as responsabilidades do funcionário em
relação aos possíveis danos a equipamentos da empresa por qualquer conduta
dolosa ou culposa que poderá ser descontado do salário conforme vontade da
empresa para ressarcir os prejuízos causados por ele.
5º Cláusula
Responsável por apresentar as disposições especiais do contrato
assinado, que trata da responsabilidade tanto da empresa como do funcionário em
respeitar os regimentos interno da organização e as leis trabalhistas também,
devendo as partes propiciar um ambiente de trabalho com bem estar, saúde e
segurança e higiene para todos os colegas de trabalho.

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