Estruturas organizacionais

UNIVERSIDADE PAULISTA

                 

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC

CURSO ADMINISTRAÇÃO

                               

                         

                         

                     

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

                   

São Paulo

2015

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                          Nome                                                 RA

                                

                                                                 

                             Antonio Alves da Silva                            C2656C-1

                          Daiane Andrade da Silva                         C1021I-0

                          Jackeline Mazzonetto                              C26352-4

                        Joyce Rayane Santana dos Santos        B984FA-4

                          Ketlyn de Oliveira G. Rosa                      C382BG-8

                          Michelle Licinia da Silva                          C28CCG-3

           

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Estruturas organizacionais: Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional

                                                   

                                                      Atividades Práticas Supervisionadas -

                                                      Trabalho apresentado como exigência

                                                      para avaliação do 2° ou 3° semestre, do

                                                      curso de Administração da Universidade

                                                      Paulista, Sob orientação do professor:

                                                      Jose Marques, 1° semestre de 2015.

 

 

                           

                                           

                                                                                           

SÃO PAULO

2015

                                                                  

SUMÁRIO

 

  INTRODUÇÃO..…..................................................................................................04

 

 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..…....................................................................05

   

1. ESTRUTURAS DO FAYOL.........................................................................05

1. FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR..............................................................06

     1.3 PRINCIPIOS DO FAYOL.............................................................................07

1. CENTRALIZAÇÃO.......................................................................................08

     1.5 ORGANOGRAMA........................................................................................10

 2 ESTUDO DE CASO...….....................................................................................11

     2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO..…................................................................11

     2.1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..…......................................................11

 

     2.1.2 FORÇA DE TRABALHO..….....................................................................12

 

     2.1.3 PRODUTOS E CLIENTES..…..................................................................13

     2.1.4 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO.…........................13                                          

 

     2.1.5 PRINCIPAIS INSUMOS..…......................................................................13

     

1. RELACIONAMENTO COM O CLIENTE.....................................................

3 ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA........................................................

 REFERÊNCIAS ….................................................................................................

                                     

                                                                                                                                

INTRODUÇÃO

             As Atividades Práticas Supervisionadas – APS tem como função contribuir para um desenvolvimento dos futuros bacharéis, favorecendo aos alunos um conhecimento e atendimento sobre a realidade administrativas no mercado, e visando um olhar crítico da realidade.