Estudo de Caso The Coca Cola Company
Por: quesiapraxedes • 25/10/2015 • Trabalho acadêmico • 1.806 Palavras (8 Páginas) • 391 Visualizações
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
QUÉSIA MACHADO PRAXEDES
ESTUDO DE CASO-“THE COCA-COLA COMPANY”
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Teixeira de Freitas
2012
QUÉSIA MACHADO PRAXEDES
THE COCA-COLA COMPANY
Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Matemática;Introdução á Economia;Introdução á Contabilidade;Teorias da administraçãoII;].
Professores:Helenara R. Sampaio;Regina Malassise;Marcelo Resquetti Tarifa;Karen Hiramatsul Manganot.
Teixeira de Freitas
2012
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2.EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO
3. EMBASAMENTO MATEMÁTICO
4. EMBASAMENTO ECONOMICO
5. EMBASAMENTO CONTABIL
6.CONCLUSÃO.................................................................................................10
REFERÊNCIAS
1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem o objetivo de descrever a estrutura e estratégias de mercado utilizado pela multinacional que detem a marca coca-cola, bem como ela teve de se adequar ao mercado e se inovar para se manter ativa na mente dos consumidores.
2. EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO
A Coca Cola utiliza a abordagem neoclassica da teoria da administração. A abordagem neoclassica é voltada para a obtenção de resultados organizacionais, com o objetivo de motivar o desempenho mais efetivo tanto da parte dos gerentes quanto dos subordinados por meio de um sistema participativo de fixação de objetivos e de fornecimento de feedback e descentralização.Essa caracteristica é observada no momento em que Daft assumi o controle da corporação.Em poucos meses descentralizou as funções operacionais e de marketing em todo o mundo tranferindo autoridade aos administradores locais, e dispensando agencias de propaganga interna.
Já na abordagem moderna pode-se aplicar a Reengenharia, pois a rengenharia além de medidas necessárias e mudanças radicais de processos, abrange tembém a criação de novas estrategias e a implementação da mudança em todas as dimensoes: tecnológica; humana; e organizacional. A reengenharia envolve mudança radical, melhoria drástica e aperfeiçoamento de processos.Foi exatamente isso que aconteceu na compahia, mudanças drásticas , como cortes drásticos de custo com eliminação de 6 mil empregos.
3. EMBASAMENTO MATEMÁTICO
Um vendedor de Coca-Cola recebe mensalmente um salário fixo de R$800,00, e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em julho o vendedor realizou vendas que somaram R$6450;00, logo o salário referente apenas as suas vendas é de R$322,50 , somando com o seu salário fixo de R$800,00 o vendedor terá R$1125,00.
Jorge realizou uma venda de R$5800,00,onde o comprador pagou a vista e teve um desconto de 15%, portanto o valor da compra ficou por R$4930,00.
Jorge ainda fez um desconto de uma duplicata no valor de R$950,00 á taxa de desconto comercial de 2% ao mês, 3 meses antes do vencimento, ficando o calculo então:
Dc=950,00*0.02*3
Dc= 57,00
Dc= 893,00
Com um ótimo salário que Jorge recebeu fez uma aplicação a juros compostos, á taxa de 1% ao mês e pretende resgatar 1ano após.Sabendo que o capital investido foi de R$ 2.300,00, temos o calculo:
M= 2.300(1+0.01)¹²
M= 2.300(1.01)¹²
M= 2.300*1.1268247
M=2.591.696
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