Exemplo de perguntas para fazer trabalho administrarão unopar em grupo

Entrevista sobra a empresa

Nome da empresa ?

Quando foi fundada ?

Ramo de atividade ?

História da empresa ( quando ela surgiu e quem fundou ) ?

Numero de funcionarios ?

Porte da empresa ?

Entrevista com o entrevistado

Nome do entrevistado e função na empresa ?

1.qual forma de comunicação é utilizada na empresa , formal ou informal

2.na sua opinião qual a importancia da comunicação entre trabalhador e patrão?

3.há alguma barreira na comunicação da empresa , que dificulte a comunicação entre os funcionarios ?

4.há integração entre diferentes setors da empresa ?

5.A   comunicação da empresa é influenciada pelas novas tecnologias ?

6.há comunicação entre empresa e cliente?

7.qual á importancia das novas tecnologias da comunicação na empresa ?

8.qual  á importacia da organização na empresa ?

9.em qual das teorias a empresa se basea na de taylor ou na de fayol ?

10.voce acha importante organizar,planejar,dirigir e controlar ?

11.oque voce diz sobre a importancia da produção em massa na empresa ?

12.é muito importe ter um administrador na empresa ?

13.voce acha que a burocracia pode atrapalhar ou ajudar a empresa ?

14. segundo ford produção em massa é importante mas tambem precisa ser controlada para  se produzir mais , com isto ele criou o harario de trabalho , voce acha importe isto ?e é adotada na empresa?

15.oque voce acha as diferentes formas de sociedade uma barreira em determinados negocios ?

16.as diferentes culturas pode ser um problema para a empresa ? qual sua opinião.

17.quais imformacões o administrador deve utilizar para tomada de decisões ?

18.na sua sua opinião o cenário politico nacional e internacional, tendencias e culturas influencian muito na decisão do consumidor ?

19.qual a importancia das diferentes culturas nos negocios,ou problemas?

20.sobre diferentes culturas e raças voce acha que em algumas empresas tem precoceito?

21.voce acha que a cultura de uma empresa pode ser mudada? E qual é a da empresa?

22.em quantos setores é a empresa ?

23.quantos cargos compõem a empresa ?

24.qual o grau de relacionamento entre os colaboradores ?

25.qual a politica de recursos humanos(se existe ou não)?

26.qual a forma de trabalho formal ou informal ?

27.o estilo de liderança é predominante na empresa ?

28.qual o clima daorganização ?

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