Ferramentas e Métodos de Gestao
Por: lauricris • 2/3/2022 • Trabalho acadêmico • 303 Palavras (2 Páginas) • 85 Visualizações
[pic 1]
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
ATIVIDADES DAS AULAS
ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 01 e 02.
OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 01
- Conceitue sistemas.
Conjunto de métodos, procedimentos ou técnicas que são capazes de gerar informações necessárias para serem utilizadas na empresa e para o poder decisório da mesma. Os sistemas conectam e reforçam a unidade da organização.
- Conceitue organização.
Sua função é determinar os recursos e atividades necessárias para que a empresa alcance os seus objetivos. Se baseia na estrutura organizacional funcional, atribuição de responsabilidades e delegação de indivíduos.
3) Conceitue métodos.
É a forma de execução dos sistemas com menor energia e maior eficiência do executante.
4) Qual a função de Organização, Sistemas e Métodos?
É uma função que, em conjunto com a estrutura social da organização promove a racionalização e a estrutura do trabalho. Levando em consideração as variáveis ambientais e intervenientes, impulsiona uma mentalidade positiva nos processos de mudanças organizacionais. Também pode ser definido como um conjunto de técnicas, métodos, processos de sistemáticas aplicáveis à analise e ao estudo de causas e soluções dos problemas inerentes aos sistemas de informação, em que se baseia a administração e a organização.
5) Qual a diferença entre burocracia e adhocracia.
A burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras, e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. O termo burocracia pode referir-se a qualquer tipo de organização, empresas privadas, públicas, sociais com o sem fins lucrativos. Já a adhocracia é o oposto da burocracia pois adota uma simplificação dos processos e a adaptação a cada situação particular, sendo aplicável a qualquer organização que rompa com as tradicionais normas burocráticas que geralmente são dominantes em empresas na sua fase de maturidade.
...