Geração X

Geração	Características
X	Vieram de uma época de pouco desenvolvimento econômico, deixando os menos otimistas, mas mais autoconfiantes, foi a primeira geração a dominar os computadores. No trabalho eles valorizam o desenvolvimento de habilidades, se mantendo sempre atualizados. São espertos e até mesmo quebram regras para terminar seu serviço.
Z	Formada por jovens, busca maior interatividade com a internet, são inovadores e valorizam a participação e a busca por informação. No trabalho eles esperam para tomar decisões, são curiosos, energéticos, questionadores e desconfiam da segurança do trabalho. São compreensivos, leais, habilidosos e sempre educados e positivos.
Y	Os membros da geração Z nunca conheceram a vida sem computador, celular, jogos, internet. Eles são verdadeiros nativos digitais, confortável com aplicações de e-mail, mensagens de texto e de computador, é uma geração totalmente informatizada.
Colaborador	Tipo de Geração
Danilo	Geração Z
Elias	Geração Z
Rafael	Geração Z
Vitor	Geração Z
Wellington	Geração Z

Plano de Ação:

Com as constantes mudanças no ambiente de trabalho, aonde novas tecnologias chegam, novas ferramentas, novos modos de pensar, é comum que aja certo medo de não conseguir se adaptar com tudo isso, gerando desmotivações e assim afetando a empresa com um trabalho de pouca qualidade.

Com isso estamos fazendo um plano de ação, para melhorar o ambiente de trabalho, estreitar mais as pessoas para o trabalho em conjunto, sendo assim sair do melhor possível.

Vamos juntar os colaboradores mais jovens, com os mais experientes, e propor várias atividades em conjunto, onde eles poderão colocar toda sua experiência e assim passando uma para o outro os seus conhecimentos e assim mesclando para o desenvolvimento no ambiente de trabalho.

Iremos propor também que cada colaborador escreva o que aprendeu com as atividades, e onde elas poderão ajudar no ambiente de trabalho, sendo assim agregando mais conhecimento para cada um.