INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - N1PCP

ELISANGELA PEREIRA DOS SANTOS - 240382017

INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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Guarulhos

2018

ELISANGELA PEREIRA DOS SANTOS

INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Cultura e Clima Organizacional.

Prof.Maria Helena Veloso Salgado

Guarulhos

2018

Respostas

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Questões:

1- Como as medidas praticadas pelos executivos da IBM e da Infosys podem influenciar os quatro tipos de comportamento determinantes do desempenho dos funcionários dessa empresa?

Sabendo que os quatro tipos de comportamentos são a produtividade, o absenteìsmo, a rotatividade, e a cidadania organizacional, as medidas praticadas pelos executivos, tendem a atingir diretamente os funcionários já que, funcionários satisfeitos tendem a ter uma produtivamente maior, e quando isso não acontece há uma queda de produção, o que è prejudicial para as empresas.

2- As medidas praticadas pelos executivos da IBM e da Infosys podem influenciar a satisfação dos funcionários - dalits e não dalits - dessas empresas? Explique

Sim, tanto de uma positiva, como de uma forma não positiva, a aceitação dos funcionários considerados “não dalits” poderá ser difìcil no inìcio jà que para alguns os “ dalìtis” ,são vistos como inferiores, as medidas tomadas pelos executivos estará diretamente ligada, caso eles tenham como foco prìncipal manter um clima considerado agradável e uma não descriminalização das castas, fazendo com que todos possuam oportunidades dentro da empresa

3- Quais ciências do comportamento podem ajudar