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MODAL LOGISTICO

Por:   •  8/5/2015  •  Projeto de pesquisa  •  573 Palavras (3 Páginas)  •  158 Visualizações

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NOME DO CARGO

   

Compradora

OBJETIVO GERAL DO CARGO

Efetuar compras, recepção de mercadorias, controlar estoque,  cumprir as normas de qualidade e  logística da distribuição

CARGOS  A QUE SE REFERE DIRETAMENTE

Gerente Operacional ,  Gerente Financeiro e Auxiliar de Nutrição .

CARGOS  REFERENTES

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO CARGO

  • Realizar a compra dos itens relacionados à cozinha e garantir a adequação dos itens recebidos com as especificações de compra (hortifrúti. proteínas, secos e embalagens). Efetuar registros nas pastas dos gêneros.
  • É responsável por interagir com as demais unidades e atender as suas necesidades
  • Pesquisar no mercado fornecedores que atendam  os criterios da empresa.
  • Negociar preço e prazo .
  •  Efetuar inventário a cada 10 dias e registrar suas devidas quantidades
  • Receber e garantir o estoque adequado dos produtos (qualidade, quantidade, acondionamento, validade, etc)
  • Controlar os estoques de produtos
  • Zelar pelo uso dos insumos para evitar desperdícios;
  • Assegurar o registro da movimentação (entrada e saída) de estoque seco e de pratos prontos (congelados)

RELAÇÕES

  • Tem contato direto, de subordinação, com a Gerente de Operação ;
  • Tem contato com o gerente -financeiro nos assuntos ligados a documentação de compras e movimentação de produtos com fornecedores;
  • Tem contato direto com o auxiliar de nutrição nos assuntos ligados a insumos da produção.
  • Tem contato com a Diretoria, sempre que demandado;
  • Tem contato com as supervisões das unidades para troca de informações.

FUNÇÕES PRINCIPAIS

OUTRAS RESPONSABILIDADES

  • Fomentar a excelência no trato e no serviço aos clientes, tanto internos como externos.
  • Manter a harmonia entre seu grupo de trabalho.
  • Praticar os valores da empresa;
  • Seguir as diretrizes administrativas.
  • Focar no auto-desenvolvimento e no das outras pessoas de sua equipe direta.

●  Fazer uso adequado dos bens e equipamentos para que a realização do seu trabalho.

●  Zelar pelos interesses da empresa.

●  Manter os canais de comunicação tanto verticais como horizontais  dentro da estrutura da empresa.

INDICADORES ASSOCIADOS

  • Índice zero de falta de insumos para a produção;

PERFIL IDEAL DE DA PESSOA

IDADE

25 – 45 anos

SEXO:

Feminino – masculino.

ESTADO CIVIL:

Indiferente.

LUGAR DA RESIDÊNCIA:

Salvador

FATORES

ESPECIFICAÇÕES

NEC

DES

C

BACHAREL UNIVERSITÁRIO

O

BACHAREL TÉCNICO

x

N

EDUCAÇÃO

ENSINO MÉDIO ( Tecnología)

x

H

E

CURSO  PROFISSIONALIZANTE

C

PÓS GRADUADO

I

.

M

NÃO REQUER

   E

6 MESES - 1 AÑO

x

   N

EXPERIÊNCIA

1 AÑO - 2 AÑOS

   T

LABORAL

2 AÑOS - 4 AÑOS

   O

MAiS DE 5 AÑOS

   S

Especifique: Comercial, ventas técnicas.

ABREVIATURAS:  NEC: Necesario, DES: Deseado.

  1. Conhecimento  do  sistema comercial.

T

  1. Gerenciamento de programas (word, excel).
  2. Domínio das ferramentas de Internet
  3. Dominio das ferramentas de comunicação pela Internet - Skype

É

C

H

N

A

I

B

C

I

A

L

S

I

  1. Deve possuir capacidade de planejamento, organização e disciplina no  trabalho.

D

  1. Ter facilidade de expressão e fluidez verbal.

A

T

  1. Deve possuir atitude numérica.

D

Á

  1. Deve ter capacidade para ouvir.

E

T

  1. Gerenciar boas relações pessoais e harmonia entre sua equipe de trabalho.

A

  1. Deve ser assertivo na tomada de decisões e nas ações corretivas.

S

  1. Atitude para mudar  e transmitir essa mudança em seu pessoal.

  1. Capacidade de trabalho em equipe.
  1. Deve ser criativo e recursivo para resolver com êxito qualquer problema em seu trabalho diário.
  1. Deve ser capaz de detectar necessidades.
  1. Deve demonstrar alto grau de segurança e convencimento nas apresentações e reuniões ao pessoal.

NÃO SE TOMAM DECISÕES

TOMADA

DECISÕES EM ASSUNTOS DE ROTINA

x

DE

TOMADA DE DECISÕES LIMITADA

x

DECISÕES

PARCIAL AUTONOMÍA- Tomada de Decisões

TOTAL AUTONOMÍA – Tomada de Decisões

...

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