Maiêutica

Nome do Negócio: Proativa Consultoria em Recursos Humanos

Razão para a escolha: Porque proativo é aquele que visa antecipar futuros problemas, necessidades ou mudanças, aquele que é antecipatório.

Nomes e qualificações dos proprietários:

– Treinamento e Desenvolvimento;

– Recrutamento e Seleção;

– Departamento Jurídico;

– Relações Públicas e Gerente Financeiro;

– Recursos Humanos da Empresa;

– Supervisora.

Lista detalhada dos pontos fortes e fracos do projeto proposto:

Fortes: Inovação, Comprometimento da Equipe, Responsabilidade.

Fracos: Concorrência, Crise Econômica.

Produto/Serviço – Nome: Proativa Consultoria em Recursos Humanos

Nossa Qualidade faz a Diferença!

Localização do Negócio: Cidade de Taubaté – Centro.

Necessidade de espaço: Recepção, Sala de Reuniões e Entrevistas, Sala da Supervisão, Sala de Treinamento, Sala de Trabalhado, copa e banheiro.

Tamanho do negócio: Médio Porte.

Razões/justificativas da escolha: Por sermos profissionais voltados ao ramo de Recursos Humanos, termos os mesmos valores e princípios decidimos unir forças visando melhorias no mercado.

Fundamentos da Empresa:

Visão: Estar entre as melhores empresas no segmento de Consultoria em Recursos Humanos, sendo considerada referência no compromisso com o resultado de nossos clientes.

Missão: Promover soluções em Recursos Humanos às necessidades de nossos clientes, proporcionando os melhores resultados em Gestão de Pessoas.

Valores: Comprometimento, Ética, Flexibilidade, Qualidade e Excelência, Inovação e Melhoria Contínua.

Princípios: Ética, Responsabilidade Social, Segurança, Integridade, Confidencialidade.

Objetivos: Nosso objetivo é tornar nossos clientes mais produtivos por meio da redução de custos e aumento da produtividade de seus colaboradores, tornando-os mais competitivos no mercado.

Fatores chaves e/ou críticos de sucesso:

Chaves: Necessidade de preparar, desenvolver e adaptar os profissionais as mudanças e atualizações do mercado.

Críticos: Economia, oscilação do mercado de trabalho.