Metodologias do planejamento estratégico empresarial e do situacional: deficiências, comparações e contribuições.
Por: Sugioielli • 18/11/2016 • Relatório de pesquisa • 289 Palavras (2 Páginas) • 423 Visualizações
Gestão de Recursos Humanos
Metodologias do planejamento estratégico empresarial e do situacional: deficiências, comparações e contribuições.
Analisando o conteúdo proposto, observa-se a importância e necessidade de
se obter planejamentos estratégicos dentro de uma empresa afim de atingir
metas e excelência sob o mercado que atua. Observa-se inúmeras teorias
para elaborar e realizar seus intentos, desde uma temática mais tradicional,
como a PEE, ou uma mais analítica e complexa, como a PES.
Pode-se crer que ambas, dentro de seus critérios, possuem suas qualidades,
porém, no entanto, possuem deficiências, que talvez agregadas possam nos
dar resultados mais satisfatórios na conclusão de planos e execução dos
mesmos. No entanto aplicar tais metodologias é uma questão muito peculiar e
submete-se a seus empreendedores qual estratégia adotar.
Em tese a PES seria a mais indicada pois baseia-se em diversos pontos de
análise, visa com mais complexidade os diversos ângulos do seguimento
proposto. No entanto nenhum plano estratégico, foge a linha tradicional, que
se enquadra na análise de relatórios empresarias, financeiros, que segue uma
perspectiva de metas e lucros, em algumas vezes de médio e curto prazo.
No comparativo, levo a crer a PEE é vista de um ângulo mais objetivo e
concreto, quanto a PES é mais subjetiva, pois baseia-se em uma visão mais
abrangente, para concretizar suas estratégias de desenvolvimento. Quanto
uma muitas vezes pode vir a conotar pouco tempo para ser lançada a
execução, a outra leva mais tempo para tal, para absorver todas as
informações desejadas, e ainda sim, correr risco de ter que modifica-las, tal
qual muda o cenário do mercado atuante.
Conclui-se que ambas contribuem para o aumento da competitividade entre
as empresas, são de suma importância para a sobrevivência e
desenvolvimento de qualquer organização, independentemente do mercado
que atua. Cada qual com sua peculiaridade, não podemos descartar a
eficiência de ambos os planejamentos para um resultado eficaz, unos ou
separados, adequando sempre para um melhor resultado.
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