Monografia de estagio

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CURSO: ADMINISTRAÇÃO

Relatório de Estágio Supervisionado I

IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
Nome: KARINA FERREIRA DE AQUINO	RA: 4702887524
Pólo: ANTÔNIO CARLOS BH2
Período do Estágio: _01___/_09___/_15__ a _06___/_10___/__15_	Ano Letivo: 2015

 

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Empresa concedente: DBR SOLUÇÕES EMPRESARIAIS

Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: ADMINISTRATIVO

 

INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA:

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA EMPRESA CONCEDENTE: Razão Social: DBR Empresarial Ltda. - ME. Nome Fantasia: DBR Soluções Empresariais CNPJ: 21.121.430/0001-31 Sede: Av. Dom Pedro I, nº 2053, salas 208/309/706 – Bairro: Pampulha – Belo Horizonte - MG. Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: Administrativo 1.1. ORIGEM DA EMPRESA         A DBR Soluções Empresariais está no mercado há 01 ano atendendo as necessidades do mercado de soluções de captura em meios de pagamentos eletrônicos buscando continuamente soluções completas e funcionais para o mercado de interesse de seus clientes, tendo como objetivo principal oferecer aos seus clientes a satisfação bem como atender seus objetivos de atuação e expansão de mercado. Fundada em agosto de 2013, atualmente possui sede própria localizada à Av. Dom Pedro I, nº 2053 salas 208/309/706, Bairro Pampulha, no município de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais. E-mail de contato: [e-mail], e com escritórios de representação na cidade de Juiz de Fora e em São Paulo capital. Fundada por seu sócio Diretor Diogo Cardoso Lopes, a DBR Soluções Empresariais foi criada para atender a grande demanda do setor na capitalização de negócios, bem como a ampliação de redes e atendimentos que se tornou possível pela grande experiência como gestor adquirido através de grandes empresas como Ticket, Policard, Unik, Cartão Avista dentre outras.

 

PLANO DE AÇÃO:

Há uma grande defasagem de profissional no mercado, sendo assim, tem grande dificuldade de  contratação de mão de obra para vários setores. Dentre eles os que mais necessitam de pessoas são os setores Jurídico e Comercial. No setor jurídico, faz se necessária a contratação de pessoas para acompanhamento em audiências e diligências. Mas para que isso seja preenchida  de maneira correta os profissionais disponíveis devem enquadrar na legislação de estágios de 04 ou 06 hrs. Para atender essa demanda, a opção da empresa é contratar funcionários no regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) com o cargo de Assistente Jurídico. Já para o setor comercial, os profissionais estão cada vez mais escassos dificultando a contratação no regime CLT, por este motivo a empresa optara pela contratação de profissionais no regime de prestador de serviços, onde será necessária a inscrição e formalização do profissional sendo um Micro Empreendedor Individual, assim não gerando vinculo nem custo trabalhista.

 

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