O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público)

• Instituto Ethos

O instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parcerias na construção de uma sociedade justa e sustentável.

• Empresas e Direitos humanos

Criado em 2011 pelo Instituto Ethos, o Grupo de Trabalho Empresas e Direitos Humanos visa a influência em políticas públicas, aprimoramento de práticas empresariais, combate ao trabalho escravo, valorização da diversidade nas empresas e a promoção de conteúdos e ferramentas referentes ao tema, contribuindo assim, para o debate da promoção do trabalho docente e da garantia dos direitos humanos.

Desde 2003, em pareceria com a Inter – American Foundation (IAF), o Ethos produz conjuntos de manuais e a pesquisa Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil e Suas Ações Afirmativas, auxiliando assim as empresas no quesito de desenvolvimento de práticas para a valorização da diversidade, equidade de gênero e raça e inclusão de pessoas com deficiência.

Em junho de 2008, o Instituto Ethos e a Secretaria Especial dos Direitos Humanos da Presidência da República organizaram um encontro entre presidentes de diversas empresas, e que contou com a presença de Luiz Inácio Lula da Silva, o então presidente da República. Neste evento, os presidentes assinaram uma declaração assumindo compromisso com o respeito aos direitos humanos, promoção de equidade de gênero no local de trabalho; erradicação do trabalho escravo nas cadeias de valor; inclusão de pessoas com deficiência; promoção da igualdade de raça no local de trabalho; e apoio para a promoção dos direitos da criança, do adolescente e do jovem.

Atividades estratégicas:  POLÍTICAS PÚBLICAS

• Promover condicionantes de raça e gênero em processos licitatórios da Prefeitura de São Paulo;

• Acompanhar a implementação da Agenda Nacional do Trabalho Decente;

• Aperfeiçoar o marco regulatório para combate ao trabalho escravo – parceria com InPacto

 

Atividades estratégicas: PRÁTICAS EMPRESARIAIS

• Acompanhar o monitoramento dos compromissos assumidos na Carta Empresarial Pelos Direitos Humanos e Pela Promoção do Trabalho Decente;

• Promover debates, palestras e posicionamentos sobre o trabalho decente;

• Produzir o “Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil” – Parceria com BID e Prefeitura Municipal de São Paulo

Empresas Integrantes do Grupo de Trabalho  (até dia 24 de agosto de 2015)

• Accenture • Bradesco • Carrefour • CPFL • Fibria Celulose • Grupo Brasanitas • Grupo Pão de Açúcar • Mattos Filho • mhconsult • Novelis

• Report Sustentabilidade • Sanasa • Shell • Stora Enso • Syngenta • Walmart • Whirlpool • Wilson, Sons • WoodBridge Group • WTorre