Ethos sobre Responsabilidade Social Corporativa
Tese: Ethos sobre Responsabilidade Social Corporativa. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: l7josi • 1/12/2014 • Tese • 303 Palavras (2 Páginas) • 476 Visualizações
O instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social e uma Oscip cuja missão e mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável.
O site disponibiliza uma ferramenta, um simulador, que e um sistema on-line, que propicia maior flexibilidade no uso da ferramenta, é de fácil navegação e traz novas funcionalidades que permitem à empresa ir além do autodiagnóstico, possibilitando o planejamento de metas com novos relatórios de apoio à gestão.
Esse simulador e denominado Os Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis que têm como foco avaliar o quanto a sustentabilidade e a responsabilidade social têm sido incorporadas nos negócios tendo em vista e auxiliando a definição de estratégias, políticas e processos. Embora traga medidas de desempenho em sustentabilidade e responsabilidade social, esta ferramenta não se propõe a medir o desempenho das empresas nem reconhecer empresas como sustentáveis ou responsáveis. O site disponibiliza um simulador que serve para que o empreendedor possa fazer sua própria avaliação, visando os pontos a respeito da visão e estratégia, governança e gestão, social e ambiental. Ao final do questionário o sistema gera um relatório diagnostico. Os desempenhos são apresentados através de gráficos (A nota de cada Dimensão é calculada por meio da média ponderada das notas dos indicadores dessa Dimensão). que visam o melhor entendimento, passando pelas dimensões, pelos temas e subitens. Chegando ao nível dos indicadores. As práticas adicionadas pela empresa são relacionadas em uma seção à parte do relatório. A partir de escolhas estratégicas, você poderá priorizar os indicadores que serão trabalhados no planejamento e acompanhados até o próximo preenchimento dos Indicadores Ethos. Nesse processo será possível também reconhecer as questões relevantes e diretamente ligadas aos impactos do negócio, assim como as oportunidades de melhoria e os pontos fortes da empresa.
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