ORGANOGRAMA E DESCRIÇÃO DE CARGOS DA DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA NEGATIVO INFORMÁTICA S/A

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ

 

 

 

 

 

 

 

ORGANOGRAMA E DESCRIÇÃO DE CARGOS DA DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA NEGATIVO INFORMÁTICA S/A

 

Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Pessoas como requisito parcial de avaliação.

Professor

Turma: ADM2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CURITIBA

2018

 

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ORGANOGRAMA DO SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

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NEGATIVO INFORMÁTICA
Especificação do cargo
Área	Tecnologia da Informação
Cargo	Diretor de Tecnologia da Informação
Superior imediato	CEO
Responsabilidades
Coordenar e programar o Plano Diretor (instrumento de diagnóstico utilizado pelas empresas); equipar a empresa com sistemas e recursos existentes no mercado, acompanhando, para isso, as inovações da  área; planejar, gerir, coordenar e supervisionar projetos de desenvolvimento e manutenção de sistemas, comunicação de voz, dados, entre outros; avaliar e acompanhar os projetos, planos e programas; ser a “ponte” entre o núcleo decisório e o setor tecnológico.
Formação
Graduação em Sistemas de Informação ou em Engenharia da Computação e pósgraduação na área.
Experiência
Ter trabalhado, ao menos, por 2 anos na área de TI, sendo responsável pela direção e implementação do Plano Diretor.
Competências Técnicas
Apresentar domínio nas tecnologias, falar fluentemente inglês e espanhol, ser autodidata e ter conhecimento em gestão de negócios.
Competências Comportamentais
Saber trabalhar em equipe, ser inovador, ter uma boa relação interpessoal, saber liderar e ser comunicativo.

 

Atividades Diárias

Coordenar os colegas, motivando e estimulando o crescimento; comunicação com clientes, fornecedores e entre departamentos, análise de projetos e resultados.

Atividades Esporádicas

Planejamento (estuda necessidades da empresa e dos clientes, analisa limitações e propõem soluções), estratégia (analisa os objetivos da organização e alinha esforços, estuda a concorrência e identifica oportunidades e riscos) e documentação de projetos.

Contatos

Externo: com clientes e fornecedores. Interno: entre departamentos, como o núcleo decisório e o setor tecnológico.

         

NEGATIVO INFORMÁTICA
Especificação do cargo
Área	Tecnologia da Informação
Cargo	Gerente de Tecnologia da Informação
Superior imediato	Diretor de Tecnologia da Informação
Responsabilidades
Liderar uma equipe encarregada pela implantação, redesenho e racionalização de processos, e ser o mentor do desenvolvimento de novos sistemas.
Formação
Ensino superior completo em Ciência da Computação e Análise de Sistemas.
Experiência
Experiência em liderança e gestão de equipes; experiência em implantação de sistemas e projetos na área de TI; ótimo conhecimento em linguagem de programação de alto nível; conhecimento profundo em segurança da informação.
Competências Técnicas
Sistemas Modernos - ISO 20.000 e ISSO 27.001, SOX SOA, Big Data, Green IT e Computação em nuvem.
Competências Comportamentais
Habilidade de comunicação e negociação, relacionamento interpessoal, visão sistêmica e habilidade de gestão.

 

Atividades Diárias

Otimizar processos e aumentar a inovação corporativa; Garantir que soluções de cloud computing e processamento remoto funcionem plenamente; Com o auxílio de softwares, monitorar os recursos digitais melhorando o tempo de resposta a falhas e eventuais da empresa; Garantir que todos os colaboradores tenham acesso aos  recursos necessários.

Atividades Esporádicas

Trabalhar na comissão e vender serviços de consultoria na área de TI.

Contatos

Externo: com fornecedores. Interno: entre departamentos, com seus superiores e comandados.

 

         

NEGATIVO INFORMÁTICA
Especificação do cargo
Área	Tecnologia da Informação
Cargo	Assistente de Tecnologia da Informação
Superior imediato	Gerente de Tecnologia da Informação
Responsabilidades
Preparar inventário do Hardware existente, controlando notas fiscais de aquisição, contratos de manutenção e prazos de garantias, dando suporte na solução de problemas, contratar fornecedores de software para solução de problemas quanto aos aplicativos adquiridos, realizar a montagem dos equipamentos e implantação dos sistemas utilizados pelas unidades de serviço e do processo de  compra de softwares aplicativos, elaborar pequenos programas para facilitar a interface usuário-suporte, efetuar a manutenção e conservação dos equipamentos, efetuar os Back-ups e outros procedimentos de segurança dos dados armazenados, criar e implantar procedimentos de restrição do acesso e utilização da rede.
Formação
Graduação em Análise e desenvolvimento de sistemas ou Sistema de informação.
Experiência
Experiência mínima de 6 meses na área de TI.
Competências Técnicas
Implantação, parametrização e suporte a sistemas; boa percepção de relações sistemáticas e de causa-efeito; capacidades analíticas; Instalações de SO; conhecimentos amplo na Área de TI.
Competências Comportamentais
Possuir bom raciocínio lógico e capacidade de abstração; capacidade de comunicação incluindo bom conhecimento da norma culta para redação de projetos e de outros documentos; exercer liderança para garantir o correto uso do sistema.