OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NO MEIO CORPORATIVO

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Sumaré

2018

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OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NO MEIO CORPORATIVO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Instituição Anhanguera Educacional – UNIDADE de Sumaré, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração de empresas.  

BANCA EXAMINADORA

Prof(a). Titulação Nome do Professor(a)

Prof(a). Titulação Nome do Professor(a)

Prof(a). Titulação Nome do Professor(a)

Sumaré, 05 de dezembro 2018.

Dedico este trabalho principalmente aos meus entes queridos, que me apoiaram a todo momento desde de o início desta caminhada longa e de muita importância para minha vida/carreira profissional. Foi uma caminhada muito difícil porém essencial para que eu conseguisse chegar onde estou.

Dedico também esse trabalho aos meus tutores me ajudaram muito nas tarefas.

Agradeço a Deus por que sem ele eu não chegaria até esse passo que é a etapa final do curso!

PACHECO, Larissa da Silva. Os desafios da liderança no meio corporativo. 2018. 31 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) – Anhanguera Educacional, Sumaré, 2018.

RESUMO

O trabalho desenvolvido foi construído através das citações de diversos autores, chegando a conclusões de que a liderança influência nos resultados que as empresas esperam. Um dos pontos mais relevantes abordado no tema é de como a gestão deve ser aplicada, a importância do feedback para os colaboradores, a comunicação entre as pessoas e o quanto isso é evidenciado para os Stakeholders, o trabalho cita também sobre treinamentos e gestão e por fim o quanto a liderança influência de modo intensivo, juntamente as citações de autores.

O objetivo do trabalho em si mostra os métodos a serem utilizados que são definidos de acordo com o porte e cultura da empresa, revelando a cada dia suas situações adversas, vinda de diversidades de pessoas no meio corporativo. Como existem variações de situação, é abordado método por caso, existem inúmeras citações que revelam a importância e por que de tudo isso, já que alguns fatores como o motivacional influenciam na vivência coorporativa.

Os resultados obtidos no desenvolvimento do trabalho é chegar à conclusão de que as citações dos diversos autores se envolvem no mesmo sentido dos pontos ditos acima, levando em consideração o caminho trilhado para uma boa gestão.

As citações em vista foram retiradas de um dos melhores livros referente ao assunto, e também de páginas da internet. Todas as citações abordadas estão nas referências que se encontram na página 31.

Palavras-chave: Feedback; Stakeholders; Influência;

PACHECO, Larissa da Silva. The Challenges of Corporate Leadership. 2018. 31 pages. Completion of course work (Graduation in Business Administration) – Anhanguera Educational, Sumaré, 2018.

ABSTRACT

The work developed was based on the citations of several authors, arriving at the conclusions that leadership influences the results that companies expect. One of the most important issues addressed in the theme is how management should be applied, the importance of feedback to employees, communication between people and how much this is evidenced for Stakeholders, the work also cites about training and management and by end how much leadership influences in an intensive way, along with the citations of authors.

The objective of the work itself shows the methods to be used that are defined according to the size and culture of the company, revealing each day its adverse situations, coming from diversities of people in the corporate environment.

As there are variations of situation, it is approached method by case, there are numerous citations that reveal the importance and why of all this, since some factors like the motivational influence in the corporative experience.

The results obtained in the development of the work is to arrive at the conclusion that the citations of the various authors are involved in the same sense of the points mentioned above, taking into account the path taken for good management.

The quotations in view were taken from one of the best books on the subject, and also from web pages. All citations brought are in the reports found on page 31.

Key-words: Feedback; Stakeholders; influence

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LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ABNT        Associação Brasileira de Normas Técnicas

BNDES        Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social

IBGE        Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

IBICT        Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia

NBR        Norma Brasileira

SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        13

2.        Gestão de pessoas dentro das empresas        15

2.1 O FEEDBACK .....................................................................................................15

2.1.1 Comunicação nas empresas.............................................................................16

3.cooperação e motivação sobre o funcionário................................20

3.1 TREINAMENTO E GESTÃO................................................................................21