Pequenas empresas

ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR – 2015-1ºSEMESTRE

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Aluno: Solange Peres Pereira da Silva	RA: 5670150425
Curso: Administração de Empresas	Série: 6º	Turno: Noturno
Orientador de Estágio: Executiva de Contas
Instituição Concedente: Grupo Planinvesti
Supervisor de Estágio: Roger Rodrigues	Cargo: Supervisor Comercial

Assinale com "x" as frases que melhor descrevem o avaliado.

                                             

Conhecimentos teóricos: nível de conhecimentos necessários para a realização do estágio. (   ) insuficientes (   ) regulares (   ) bons (   ) ótimos	Conhecimentos práticos: nível de conhecimentos necessários para a realização do estágio. (   ) insuficientes (   ) regulares (   ) bons (   ) ótimos
Assimilação: capacidade de entender, reter e utilizar as informações. (   ) insuficiente (   ) regular (   ) boa (   ) ótima	Interesse: capacidade de empenhar-se. (   ) insuficiente (   ) regular (   ) bom (   ) ótimo
Iniciativa: capacidade de decidir e agir nas diversas situações. (   ) insuficiente (   ) regular (   ) boa (   ) ótima	Qualidade do trabalho. (   ) insuficiente (   ) regular (   ) boa (   ) ótima
Organização: capacidade de planejar e realizar ordenadamente as atividades. (   ) insuficiente (   ) regular (   ) boa (   ) ótima	Seqüência lógica: capacidade de estabelecer um seqüenciamento adequado para realizar as atividades. (   ) insuficiente (   ) regular (   ) boa (   ) ótima
Cooperação: capacidade de colaborar com o grupo. (   ) só colabora quando solicitado (   ) colabora somente quando  seus interesses estão envolvidos (   ) quando disponível colabora (   ) colabora sempre	Sociabilidade: capacidade de integração com o grupo. (   ) não consegue relacionar-se criando problemas de interação (   ) apresenta certa dificuldade no relacionamento (   ) seu nível de relacionamento é bom (   ) seu relacionamento é ótimo
Responsabilidade: capacidade de assumir o que Ihe é atribuído e as conseqüências de seu desempenho. (   ) pouco responsável, não se preocupa com as conseqüências (   ) responsável, poderia demonstrar melhor desempenho (   ) bom nível de responsabilidade, apresenta poucos erros (   ) é altamente responsável, evita ao máximo cometer erros	Pontualidade e Assiduidade: cumprir o horário, bem como comparecer ao estágio. (   ) atrasa-se ou falta constantemente, não justificando (   ) atrasa-se ou falta regularmente, as vezes com justificativa (   ) atrasa-se ou falta raramente, apresentando justificativa (   ) não se atrasa e não falta
Apresentação pessoal: preocupação com a apresentação pessoal em relação ao ambiente de trabalho. (   ) é inadequada quanto ao ambiente de trabalho (   ) demonstra alguma deficiência (   ) apresenta-se adequadamente (   ) a aparência pessoal é ótima	Qualidade do relatório: em relação à apresentação, à seqüência lógica e ao conteúdo (   ) boa apresentação, seqüência lógica e conteúdo insuficientes (   ) boa apresentação e seqüência lógica, conteúdo insuficiente (   ) boa apresentação, conteúdo e seqüência lógica regulares (   ) apresentação, conteúdo e seqüência lógica ótimos

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