Planejamento Estratégico
Por: Emanuel Bettin • 10/11/2015 • Trabalho acadêmico • 505 Palavras (3 Páginas) • 322 Visualizações
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- O Negócio:
Brigaderia, uma doceria especializada em brigadeiros, apresentando sabores clássicos do doce e também sabores exclusivos e diferenciados.
- Visão:
Ser a mais reconhecida marca de brigadeiros de Pelotas e região sul até 2022.
- Missão:
Oferecer uma experiência única de degustação, atrelada a emoções despertadas pelos sabores exclusivos de nossos produtos, proporcionada pelo alto padrão de qualidade na produção de nossos produtos, nível de especialização, dedicação e carinho de nossos profissionais.
- Valores:
Ética e profissionalismo;
Qualidade em primeiro lugar;
Amor ao chocolate;
Orgulho em pertencer;
Responsabilidade socioambiental.
- Análise Ambiental:
| Forças | Fraquezas |
Interno | Aliança com Fornecedores | Baixo Conhecimento do Negócio |
Ambiente Agradável | Estoque Elevado | |
Marca Própria | Escassez de Recursos | |
Mix de Produtos | Perecibilidade do Produto | |
Profissionais Qualificados |
| |
Promoções |
| |
Alto Controle de Qualidade |
| |
| Oportunidades | Ameaças |
Externo | Feira Nacional do Doce | Carga Tributária Elevada |
Aumento do Poder Aquisitivo | Concorrência Acirrada | |
Aum. dos Alimentos Industrializ. | Crise Econômica | |
Demanda por Novos Produtos | Fatores Políticos | |
Desenvolvimento da Região | Infidelidade dos Clientes | |
Maior Distribuição de Renda | Orgãos Reguladores e Legislação | |
Cidade Universitária | Variação Climática |
- Posicionamento Estratégico:
Postura estratégica: desenvolvimento
Promessa ao cliente: foco e diferenciação.
- Critérios Competitivos:
Critério | Classificação | Processos Críticos | Fatores Críticos de Sucesso FCS |
Atendimento | Diferenciador | Recrutamento e Seleção; Reconhecimento/Valorização; Capacitação | Gestão do Atendimento |
Preço | Diferenciador | Seleção de Fornecedores; Racionalização da Produção; Redução de Desperdícios | Gestão de Custos |
Disponibilidade | Diferenciador | Manutenção de Estoques; Controle da Produção | Análise de Demanda; Controle de Estoque |
Localização | Qualificador | - | - |
Ambiente Diferenciado | Diferenciador | Projetos Arquitetônicos, de Paisagismo e Decoração: acolhedores, belos, marcantes e memoráveis | Gestão de Pessoas e Processo |
Variedade de Produtos | Singular | Pesquisa e Desenvolvimento; Profissionais Qualificados e Criativos; Retenção de Talentos | Gestão do Ambiente |
- Macroestratégias:
1 - Desenvolver Gestão de Pessoas |
1.1 - Objetivo Estratégico 1: Implementar Processo de Recrutamento e Seleção |
1.2 - Objetivo Estratégico 2: Implementar Processo de Capacitação/Treinamento |
1.3 - Objetivo Estratégico 3: Implementar Excelência no Atendimento |
1.4 - Objetivo Estratégico 4: Implementar Programa de desenvolvimento de liderança |
2 - Instituir Gestão da Produção |
2.1 - Objetivo Estratégico 1: Implementar Programa 5S ( |
2.2 - Objetivo Estratégico 2: Implementar Boas Práticas da Produção |
2.3 - Objetivo Estratégico 3: Implementar Plano de Redução de Desperdícios |
2.4 - Objetivo Estratégico 4: Implementar Padronização de Processos |
2.5 - Objetivo Estratégico 5: Gerir estoques |
3 - Implantar Processo de Enriquecimento do Mix de Produtos |
3.1 - Objetivo Estratégico 1: Implementar Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos |
3.2 - Objetivo Estratégico 2: Desenvolver a Excelência Profissional |
3.3 - Objetivo Estratégico 3: Valorizar e Reter Talentos |
4 - Instituir Gestão Financeira |
4.1 - Objetivo Estratégico 1: Implementar Fluxo de Caixa |
4.2 - Objetivo Estratégico 2: Implementar Processo de Captação de Recursos |
4.3 - Objetivo Estratégico 3: Implemetar Sistema de Controle de Custos |
4.4 - Objetivo Estratégico 4: Estabelecer Alianças com fornecedores |
5 - Desenvolver Plano de Comunicação e Marketing |
5.1 - Objetivo Estratégico 1: Pesquisar o Público-alvo |
5.2 - Objetivo Estratégico 2: Aprimorar e Lançar Campanhas mais Adequadas |
5.3 - Objetivo Estratégico 3: Desenvolver e Implantar Plano de Marca |
5.4 - Objetivo Estratégico 4: Pesquisar novos mercados a serem conquistados |
5.5 - Objetivo Estratégico 5: Gerir o ponto de contato com o cliente |
6 - Desenvolver Gestão de Vendas |
6.1 - Objetivo Estratégico 1: Implementar Processo de Gestão de Vendas |
6.2 - Objetivo Estratégico 2: Implementar Excelência no Atendimento ao Cliente |
6.3 - Objetivo Estratégico 3: Gerir o ambiente de comercialização |
...