Planejamento e Organização do Trabalho em uma Atividade Fim da Empresa
Por: gabriellazap • 12/9/2018 • Artigo • 4.028 Palavras (17 Páginas) • 301 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS PIM I
HOME ANGELS
GABRIELLA ZAPPELINI CAETANO SANTANA R.A.: D671ID-0I
INGRID ROSSI A. R.A.: D73157-2
MARIANA RAMOS COSTA R.A.: D6920I6
RAIMUNDO DE SOUZA MACEDO R.A.: D76668-6
CAMPINAS
2018
GABRIELLA ZAPPELINI CAETANO SANTANA R.A.: D671ID-0I
INGRID ROSSI A. R.A.: D73157-2
MARIANA RAMOS COSTA R.A.: D6920I6
RAIMUNDO DE SOUZA MACEDO R.A.: D76668-6
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS PIM I
HOME ANGELS
Trabalho de Atividade Prática Supervisionada – Projeto Integrado Multidisciplinar PIM apresentado à Coordenação como parte dos requisitos necessários para a aprovação em componente curricular APS-PIM do CST em Gestão de Recursos Humanos
Orientador: Prof. Ana Paula Bizoti
CAMPINAS
2018
SUMÁRIO
1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 5
1.1. Denominação 5
1.2. Constituição 5
1.3. Atividade 5
1.4. Porte 5
1.5. Localização 6
1.6. Mercado 6
1.7. Recursos Humanos 6
1.8. Principais insumos 6
1.9. Principais produtos 6
1.10. Principais clientes 7
1.11. Principais concorrentes 7
1.12. Organograma 7
2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 9
2.1. Planejamento e Organização do trabalho em uma atividade fim da empresa (atividade de processo de negócio). 9
3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 11
3.1. Comunicação entre a alta administração da empresa e o conjunto de colaboradores. 11
4. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 13
4.1. Gestão dos estoques da empresa. 13
5. ECONOMIA E MERCADO 15
5.1. Análise do ambiente econômico para a definição das características de produtos e serviços oferecidos pela empresa. 15
6. MATEMÁTICA APLICADA 17
6.1. Emprego de ferramentas quantitativas (gráficos, tabelas) na comunicação à força de trabalho dos resultados e tendências de indicadores de desempenho de atividades críticas do negócio. 17
7. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 19
7.1. Utilização de tecnologia da informação nos processos decisórios da organização. 19
8. ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO E PROPOSTAS DE MELHORIAS 21
9. CONSIDERAÇÕES FINAIS 22
REFERÊNCIAS 23
APÊNDICES 24
ANEXOS 25
- PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
Fundada em 2011, a empresa Gislaine Feliciano de Souza Assistência Domiciliar é uma unidade de franquia da Home Angels, onde sua matriz está localizada na Av. Doutor Heitor Penteado. Oferecendo nosso serviço de qualidade para algumas regiões de Campinas.
- Missão: Ser referência na assistência domiciliar a pessoa idosa e com necessidades especiais.
- Visão: Ser reconhecida como a melhor rede de franquias na área de assistência domiciliar e cuidados especiais.
- Valores: Contribuir com o aperfeiçoamento continuo dos colaboradores e reconhecer o trabalho de forma digna, proporcionando sempre melhor qualidade de vida para nossos assistidos.
- Denominação
GISLAINE FELICIANO DE SOUZA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR.
- Constituição
A empresa Gislaine Feliciano Assistência Domiciliar, é enquadrado com fiscal aderido ao simples. Não possui contrato social porque é uma empresa individual, isto é não possui sócios.
- Atividade
O código e a descrição da atividade econômica principal (CNAE) 87.12-3-00
- Atividades de fornecimento de infraestrutura de apoio e assistência a paciente no domicilio.
- Porte
- Médio porte – Comércio/Serviço: de 50 a 99; Indústria: de 100 a 499
- Localização
Rua Paula Bueno 497, Taquaral – Campinas / SP.
[pic 1]
A empresa está localizada numa área de grande movimento de carros, pedestres, pontos de ônibus, vários comércios (padaria, farmácias, supermercados e etc) sendo assim de fácil acesso.
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