Projeto Final da Disciplina Simulação em Administração de RH

IDÉIA CONSULTORIA EM RH

A Idéia Consultoria surgiu a partir da formação de um grupo de estudantes que estão cursando o último semestre de Administração Específica em Recursos Humanos.

Devido à elaboração do trabalho de conclusão de curso houve a necessidade de formarmos uma parceria com uma empresa que nos desse a oportunidade de colocarmos em prática o que até em então tínhamos visto somente na teoria.

Desta forma, foi muito gratificante e de muita importância este projeto, pois nos possibilitou conhecer o que representa Recursos Humanos dentro de uma empresa independente de seu tamanho ou poder aquisitivo.

A gestão de pessoas e de recursos é nosso grande desafio atual e nós como futuros gestores e participantes desta máquina administrativa devem estar conscientes deste desafio e encarar com o conhecimento e o aprendizado adquirido durante o curso.

MISSÃO

“A Idéia Consultoria em RH, busca a satisfação do cliente, mantendo a integridade perante a sociedade, oferecendo uma consultoria com qualidade e resultados eficazes.”

VISÃO

“A Idéia Consultoria em RH, procura ser uma empresa que mostra a importância da administração do capital humano.”

VALORES

Queremos que todos que interagem com a Idéia Consultoria sintam que esta é uma organização que vale a pena. Para tanto acreditamos ser fundamental que:

• Nossos serviços sejam de qualidade.

• Nosso relacionamento seja baseado em respeito, transparência, integridade e confiança.

• Nossos desafios sejam enfrentados de forma participativa, flexível e com firmeza de propósito.

• Nosso sucesso seja reconhecido e compartilhado com aqueles que efetivamente contribuem.

• Haja compromisso constante, foque competência na busca de recursos.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A empresa que nos possibilitou a realização deste projeto acadêmico foi a CONSULIG CONSULTORIA E PROJETOS DE SEGURANÇA LTDA, é uma empresa que atua na área de consultoria de projeto e assessoria em segurança situada na Cidade de São Paulo – SP, cuja missão, visão e valores seguem:

MISSÃO

“Prestar serviços personalizados e qualificados aos nossos clientes, atendendo e superando as expectativas e buscar a excelência em nossos serviços, através da capacitação e reciclagem contínua de nossos colaboradores.”

VISÃO

“Atuar provendo uma solução completa e única aplicada a sistemas de segurança predial, com profissionais capazes de atender amplamente às suas necessidades, agindo com discrição e eficiência.”

VALORES

o Ética

o Transparência com clientes, parceiros, fornecedores e colaboradores.

o Comprometimento com a segurança e bem estar de nossos clientes.

Para apresentarmos o nosso projeto fizemos uma reunião com a Diretora da empresa, a Sra. Marlene Domaraschi, o qual nos recebeu prontamente e se mostrou interessado pelo projeto e nos concedeu parte do seu tempo para responder uma entrevista onde conhecemos o perfil da empresa.

A Instituição não possui um departamento especifico de Recursos Humanos, e todas as funções exercidas pela área, pela área administrativa, que controlam as freqüências, pagamentos, admissões, demissões tudo que abrange os processos da área de RH.

A empresa atua na área de terceirização de serviços de segurança e portaria e possui projetos ambiciosos de crescimento no mercado para os próximos 02 anos e esta busca está atrelada a um processo de implantação de um departamento de Recursos Humanos atuante e que indique a empresa quais os melhores caminhos administrativos para que a excelência e a qualidade sejam determinantes neste crescimento.

Com esta visão administrativa e estratégica a empresa espera alcançar no futuro próximo competir em igualdade de condições com as principais empresas do mercado e ao mesmo tempo oferecer aos seus colaboradores melhores condições de remuneração e qualidade de vida, visando também atrair profissionais de qualidade e com capacitação necessária para que os serviços prestados sejam uns cartões de visita para novos contratos.

ORGANOGRAMA DA EMPRESA

1º Presidente

2º Vice Presidente

3º Diretoria: Gerência de toda parte Administrativa, Financeira e Contábil.

4º Administrativo/Financeiro: Administração geral do escritório e contas a pagar

5º Contabilidade: Empresa terceirizada especializada

6º Supervisão: Supervisiona os porteiros e seguranças

7º Serviços Gerais: Executa serviços de limpeza e manutenção do escritório

8º Porteiros e Seguranças: Área operacional

APRESENTAÇÃO DO GRUPO

São Paulo, 02 de junho de 2008.

Este Projeto nos fez pessoas cidadãos conscientes de nossa responsabilidade, pois agora começa a 2º etapa de nossas vidas.

E como todo começo é difícil, para nos também não foi diferente, tivemos muitas barreiras, passamos por muitos obstáculos, vivemos experiências da qual iremos levar conosco por toda a vida, tivemos oportunidade de estar em um lugar privilegiado de carinho e pessoas dedicadas, que sempre estavam dispostas a ajudar na construção do nosso trabalho.

Ele nos trouxe oportunidade de desenvolver tudo o que aprendemos