Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologia

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar IV

Cursos Superiores de Tecnologia

 

Unilever

São Pedro

2015

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar IV

Cursos Superiores de Tecnologia

Unilever

Projeto Integrado Multidisciplinar IV do 2º semestre das disciplinas de Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais.

JOSY CAROLINA DE BARROS CAMARGO            RA: 1502755

São Pedro

2015

Agradecimento

Agradeço a minha família, pela paciência, otimismo e suporte nos momentos de crise e o incentivo diário para continuar os estudos.

Ao Sr. Clovis e Sra. Marlene pelas conversas, pesquisas e o interesse em meu desenvolvimento e acima de tudo o carinho e a amizade longa e duradora de nossas famílias.  

“A meta do marketing é conhecer e entender

o consumidor tão bem, que o produto ou serviço

se molde a ele e se venda sozinho.”

Peter Drucker.

 

RESUMO

A apresentação deste trabalho consiste em demonstrar o desenvolvimento de uma empresa, com o levantamento de dados apontando os pontos em comum com as disciplinas de Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais

A Unilever é uma multinacional anglo-holandesa que produz bens de consumo, nas categorias alimentícias, limpeza, cuidados pessoais, refreshment (bebidas de soja e sorvetes) e alimentação fora do lar.

Atua em 190 países, possuindo sede administrativa em São Paulo (SP) e mais nove fabricas em quatro estados e mais de vinte centros de distribuição cobrindo toda a parte territorial do país.

O levantamento de dados irá consistir na demonstração do desenvolvimento de marketing da empresa, a visão empreendedora, apuração das contratações e o desenvolvimento do RH como ferramenta gestora.

Palavras-chave: organização, empreendedor, bens de consumo, marketing, sustentabilidade, equipe, pessoas.

ABSTRACT

The presentation of this work is to demonstrate the development of a company with the survey data pointing out the common ground with the disciplines of Marketing, Human Resource Development and Interpersonal Relationships Dynamics.

Unilever is an Anglo-Dutch multinational that produces consumer goods in the food categories, cleaning, personal care, refreshment (soy beverages and ice cream) and food away from home.

It operates in 190 countries, having headquarters in São Paulo (SP) and nine factories in four states and more than twenty distribution centers covering all the territory of the country.

 Data collection will consist in the statement of the company´s marketing development, entrepreneurial vision, determination of the hiring and development of human resource as a manager tool.

        Keywords: organization, entrepreneurial, consumer food, marketing, sustainability, team, people

SUMÁRIO

1. Unilever

1. Logo
2. Governança Corporativa

1. Marketing e Comunicação Responsável

1. Branding Corporativo
2. Comunicação Responsável e Consumo Consciente

1. Publicidade Infantil
2. Consumo Consciente

1. Ações de Marketing
2. Promoção
3. Patrocínio e Eventos
4. Marketing Digital
5. SAC

1. Pessoas

1. Canal Aberto
2. Nossos Principios
3. Integridade de Negocios
4. Conflitos de Interesses
5. Carreiras e Desenvolvimento
6. Lideres do Futuro
7. Qualidade de Vida e Segurança

1. Endomarketing
2. Declaração Sobre Teste de Animais
3. Recursos Humanos

1. Recrutamento e Processo de Seleção

1. Analise Final
2. Bibliografia

1. UNILEVER

A Unilever é uma multinacional anglo-holandesa que produz bens de consumo, nas categorias alimentícias, limpeza, cuidados pessoais, refreshment (bebidas de soja e sorvetes) e alimentação fora do lar.

Atua em 190 países, possuindo sede administrativa em São Paulo (SP) e nove fabricas em quatro estados, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco e Goiás, e mais de vinte centros de distribuição cobrindo toda a parte territorial do país. Atualmente o mercado nacional conta com 700 produtos de 25 marcas, possuindo liderança em segmentos como sabão em pó, desodorantes e sorvetes. Um dado interessante é que mais de 90% da produção local é voltada para o mercado interno.   

A missão da empresa visa influenciar o modo de vida das pessoas transformando e impactado de forma positiva tendo como prioridades a redução do impacto ambiental, a promoção da saúde, da higiene, do consumo e o crescimento responsável do negocio.

1.1 LOGO

O logo é constituído de 26 símbolos que representam a missão de vitalidade da empresa ou um ramo de atuação. É importante reforçar que cada símbolo possui um significado único e de forma estratégica, mesmo que a marca faça parte do dia-a-dia do consumidor, venha a instigar a curiosidade do consumidor, principalmente no mercado atual que temos uma maior participação dos consumidores que vem a exercer influências nas decisões do negócio.

E o que quer dizer cada símbolo? Abaixo alguns exemplos de símbolos e seus significados:

 [pic 1]  Sol: Toda vida começa com o sol. Símbolo supremo da vitalidade representa várias de nossas marcas.

  [pic 2] Abelha: Representa a criação, a polinização, o trabalho árduo e a biodiversidade.                                                              

[pic 3] Reciclar: Parte do nosso compromisso com a sustentabilidade.

[pic 4] Recipiente: Simboliza a embalagem. Um pote de creme associado a cuidados pessoais.

[pic 5] DNA: A hélice dupla, o mapa genético da vida e um dos símbolos da biociência. É a chave para uma vida saudável.

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