RESENHA VIDEO O SÓCIO

                   

                      ALUNO: MARIA DIAS DOS SANTOS TAVARES

       PROFESSORA: SUENYA FREIRE DO MONTE SANTOS

DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO

TAREFA AVALIATIVA (2º SEMANA – 24 a 30 DE AGOSTO)

Assistir o vídeo “O sócio” e avaliar como é feita a divisão de trabalho na empresa, baseado nas funções, habilidades e competências estudadas no material desta semana. 

 Analisando o vídeo “O sócio “existe muitos erros a serem corrigidos, os funcionários não sabem exatamente qual sua função na empresa, causando falta de desempenho nas atividades como, por exemplo: falta de controle no estoque, falhas no site e dificuldade em delegar as funções. A líder mostra - se muito ansiosa e com medo na hora de confiar as tarefas para a equipe, ela não consegue, pois fica frustrada achando que eles não irão realizar as tarefas tão bem quanto ela. Sendo muito comum com alguns empresários , erram e impedem que o negócio se desenvolva,deixando sua equipe desmotivada.

A empresária entende muito de sua gestão, mais na hora do trabalho em equipe não compreende que para o crescimento de sua empresa tem que aceitar outras ideias e passar para sua equipe responsabilidades referentes ao cargo de cada um, e do grupo como um todo.

Sendo essencial que haja desenvolvimento de hierarquia estratégia para integrar e coordenar com clareza as atividades, definindo quais tarefas devem ser feitas, motivando sua equipe e monitorando o desempenho, dar feedback aos funcionários ,para que eles permaneçam comprometidos com a empresa e vejam a ideia de crescimento junto a organização.No final do vídeo a empreendedora reconhece a grande importância do trabalho em equipe ,onde fica claro que cada colaborador sabe o que fazer,como colaborar para chegar ao objetivo final.

Seguindo esse caminho não fica difícil realizar as competências fundamentais e essenciais para a vida longa da organização, ter conhecimento, saber aprender todos os dias, habilidades de aplicar motivação, comunicar suas ideais, ter espírito critico para avaliar as situações que requeiram atenção e manter o foco nos resultados.