Teoria Geral da Administração

Simulado

1º Explique o que significa o principio Unidade de Direção.

Ajuda o administrador saber as diretrizes que deve ser tomada.

2º Fayol criou os Princípios de Administração, denominados de conhecimentos prescritivos para orientar o administrador no exercício da função administrativa. Explique o principio Iniciativa.

R:O principio da Iniciativa possibilita o administrador ter uma visão maior em tudo o que diz respeito funções e papeis, visando a eficiência e a eficácia na empresa.

3º Permite a visão do todo organizacional, desenvolvendo no gestor a necessidade da Integração das atividades da organização em busca de resultados. Estamos falando de qual Teoria da administração:

a) Teoria Burocrática

b) Teoria das Relações Humanas

c) Teoria Clássica e Científica

d) Teoria dos Sistemas

e) Teoria Contingencial

4º Existem grandes semelhanças entre a Teoria Clássica com a Administração Cientifica, embora haja algumas diferenças entre elas. Leia as alternativas abaixo:

I- Fayol visava à eficiência e à eficácia empresarial através da Organização Racional do Trabalho. Taylor visava à eficiência e à eficácia empresarial, através da especialização e da criação dos papéis do administrador.

II- A administração Cientifica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a

organização ou a empresa deveria possuir para ser eficiente.

III- O estudo da Teoria Clássica da Administração de Henri Fayol possibilita ao administrador ampliar a sua visão sobre o funcionamento da empresa, no que diz respeito aos papéis e às funções, e apreender novos conhecimentos mediante os princípios.

Sobre as alternativas acima, assinale a alternativa correta:

a) As alternativas I e II estão corretas

b) As alternativas I e III estão corretas

c) Apenas a alternativa I está correta

d) Apenas a alternativa II está correta

e) Todas as alternativas estão corretas

5º Leia as alternativas abaixo:

I- Uma das ideias da Teoria da Administração Cientifica de Taylor era que o homem era estimulado por incentivos materiais e econômicos;

II- O modelo Cientifico da Administração, de Taylor, foi o marco inicial da aplicação de métodos científicos na indústria;

III- A administração cientifica foi a escola que menos teve criticas quanto a sua ideologia.

Sobre Teoria da Administração Cientifica de Taylor, assinale a alternativa correta:

a) As alternativas I e II estão corretas

b) As alternativas II e III estão corretas

c) Apenas a alternativa I está correta

d) Apenas a alternativa II está correta

e) Todas alternativas estão corretas

6º São as funções do administrador relacionadas a integração de todas as outras funções. Geralmente representa a administração geral nas empresas. Estamos falando de qual área funcional da empresa:

a) Administrativas

b) Contábeis

c) Comerciais

d) Técnicas

e) Financeiras

7º Leia as lacunas abaixo:

A Administração Científica de Taylor prioriza as ________e o modo de executá-las, criando dessa maneira meios, elementos, _______ e métodos para a sua melhor __________. Dentre os seus elementos destaca-se a Organização Racional do __________. A divisão do trabalho permitiu a _____________ do operário, o aumento do ritmo de trabalho e o melhor ganho __________ do operário.

Marque (X) na opção que melhor completa as lacunas:

a) tarefas, especialização, princípios, execução, trabalho, salarial.

b) tarefas, princípios, trabalho, execução, especialização, salarial.

c) tarefas, princípios, execução, trabalho, especialização, salarial.

d) tarefas, especialização, princípios, salarial, execução, trabalho.

e) Nenhuma das Opções.

8º São as funções de compra e venda, são funções que estabelecem a relação entre clientes e fornecedores. Toda empresa necessita de comprar matéria prima ou produtos para transformá-los e vende-los. Estamos falando de qual área funcional da empresa:

a) Administrativas

b) Contábeis

c) Comerciais

d) Técnicas

e) Financeiras

9º Permite o administrador estabelecer normas, delegar responsabilidades e padronizar atividades e métodos de trabalho. Estamos falando de qual Teoria da administração:

a) Teoria Burocrática

b) Teoria das Relações Humanas

c) Teoria Clássica e Científica

d) Teoria dos Sistemas

e) Teoria Contingencial

10º Consiste no repensar na maneira de executar uma atividade. Este é o conceito de qual técnica:

a) Reengenharia

b) Downzinsing

c) Emporwerment

d) Terceirização

e) Just in time

PROVA 02

1º Abordagem Humanística passou por duas etapas em seu desenvolvimento. Agora você deverá explicar:  A segunda fase com suas palavras a etapa da Abordagem Humanística que correspondeu à Adaptação do Trabalho ao trabalhador.

E na segunda fase da Abordagem Humanística, foi com relação aos aspectos individuais e sociais, que predominaram sobre os aspectos produtivos.  Nesta fase tiveram alguns temas que predominaram, são eles: O estudo da personalidade do trabalhador e do gerente, a motivação e incentivo do trabalho, liderança, comunicações e relações sociais e interpessoais dentro das organizações.

2º Explique a seguinte afirmação: A visão proposta pela Abordagem Humanística da Administração, é que o trabalhador é um ser social o qual, quando está socialmente ajustado se torna mais produtivo.

 Todo trabalhador que tem a sua vida social organizada, torna-se mais produtivo. Um trabalhador que tem tempo para a família, que tem tempo para o seu laser, que tem o seu período de descanso respeitado, que tem o seu trabalho reconhecido pelo seu chefe, vai trabalhar com mais vontade e a produção será maior.