Trabalho de análise organizacional
Por: Letícia Bueno • 24/11/2015 • Trabalho acadêmico • 599 Palavras (3 Páginas) • 585 Visualizações
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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ANÁLISE
ORGANIZACIONAL
Alunos: Amanda Santos Santana - 201502105829
Dominique de Souza Carneiro - 201502156881
Jenifer Andrade Violante Silva - 201502161273
Letícia Barbosa Bueno - 201502507641
Tais Mara N. Malaquias da Silva - 201502160706
Vithor Hugo de Aguiar Silva - 201502162199
Turma: GST0032
Professora: Ana Paula Donadio Friedl
ATIVIDADE ESTRUTURADA
EMPRESA ARMÁRIO-CUPIM
É uma empresa de armários modulados e eletrodomésticos, onde se evoluiu num curto prazo de tempo. É uma loja online no qual o cliente vê o nosso catálogo e consegue comprar por ali mesmo, com apenas 1 clique. Nossa empresa era pequena, onde só tinha o Seu Antônio e sua esposa Nair, com um lucro muito elevado e um ótimo atendimento para nossos clientes, desde a compra até o transporte, necesitamos ampliar a nossa estrutura.
Nossa estrutura, é uma estrutura com os departamentos básicos de uma empresa, onde seu Antônio é o diretor e sua Esposa Nair lidera todos os coordenadores e subordinados.
Conheça o nosso organograma, e o porquê dele.
MISSÃO
Promover diversificados armários de cozinha e aparelhos eletrodomésticos da melhor qualidade para todos os clientes.
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VISÃO
Queremos ter a preferência nacional.
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VALORES
• Credibilidade;
• Ética profissional;
• Comprometimento;
• Respeito ao meio ambiente;
• Valorização da pessoa;
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ORGANOGRAMA
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ESTRUTURA LINEAR E LINHA – STAFF
Escolhemos montar uma estrutura linear pois temos um setor com um nível hierárquico mais alto depois temos os níveis mais baixos com os coordenadores e seus subordinados. Já, na estrutura linha-staff, escolhemos porque temos que ter uma assessoria em TI, pois precisamos sempre de inovação tecnológica, que também permite a integração de todos os trabalhadores na realização do trabalho e possibilita melhor controle de qualidade.
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